Loyalität und Gemeinschaftssinn wird hier bestraft
Arbeitsatmosphäre
Neid und Missgunst sind hier leider vorherrschend. Probleme werden nicht angesprochen, sondern alle lächeln einem freundlich ins Gesicht und hauen einen hintenrum in die Pfanne. Allen voran die Leitung die angeblich total neutral ist und von nichts weiß. Ich habe mich noch nie in einem Menschen so sehr getäuscht! Sehr bedauernswert!
Kommunikation
Probleme werden nicht angesprochen, jeder Bereich zieht sein eigenes Ding durch. Es existiert kein gemeinsames Konzept, das vom ganzen Haus gelebt wird, sondern jeder arbeitet wie er es für richtig hält.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich in dem ich gearbeitet habe, gab es einen sehr starken Kollegenzusammenhalt, was weder anderen Kollegen noch dem Personalamt der Gemeinde Sandhausen gefiel. Gute Zusammenarbeit und Loyalität sind nicht gerne gesehen. Es herrschte viel Neid, da die meisten Mitarbeiter in ihren Bereichen/Gruppen sehr unzufrieden sind und es nicht ertragen konnten, dass manche Kollegen sich gut verstehen und zusammen tolle Arbeit leisten.
Vorgesetztenverhalten
Wirkt anfangs sehr locker und freundlich, doch leider mussten einige von uns ihr wahres Gesicht kennen lernen. Leider steht sie überhaupt nicht hinter ihren Mitarbeitern sondern gibt sich unwissend. Einige Auserkorene, die sie aus ihrer vorherigen Einrichtung mitgebracht hat genießen jedoch ihr vollstes Vertrauen, obwohl die Arbeitsweise sehr fragwürdig ist.Es werden keine Gespräche geführt und auch keine Probleme angesprochen.
Interessante Aufgaben
Man schafft sich die Aufgaben selbst und kann frei arbeiten, da kein gemeinsames Konzept gelebt wird.
Gleichberechtigung
Ohne Worte…!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich wird tonnenweise Essen entsorgt. Auch allgemein wird kein besonderer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Image
Seit Jahren sehr schlechtes Image, hohe Fluktuation. In einem Jahr haben einmal über 50 Mitarbeiter gekündigt. Aufgrund des Fehlverhaltens der Vorgesetzten haben kürzlich erneut mehrere Mitarbeiter gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Chance auf Fortbildungen. Das Budget wird anderweitig verplant und für Supervision für das Gesamtteam etc. ausgegeben.