26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bereue es dort angefangen zu haben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% Mitarbeiter Rabatt
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, auch wenn es sehr wenig ist.
Mit manchen Kollegen macht es Spaß zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung neuer Kollegen kaum möglich, da fast immer unterbesetzt.
Viel zu wenig Geld für die Arbeit, die man hat.
Wochenenden sollten besser geplant sein und auch mal frei bekommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld!
Keine 6 oder 7 Tage Woche/n
Mehr Mitarbeiter in einer Schicht
Krankmeldungen nicht immer so abwertend behandeln
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an... Gibt manchmal viel Stress untereinander. Grund meistens die Arbeitszeiten oder Urlaubsanträge.
Image
Geht noch... sollten aber viel mehr die Wahrheit erfahren
Work-Life-Balance
Kaum Zeit für Freizeit. Wochenende nur auf besonderen Wunsch frei, selbst dann klappt es nicht immer!
Urlaub ist auch immer ein Streitthema
Karriere/Weiterbildung
Nur für Leute die keine Freizeit haben möchten...
Gehalt/Sozialleistungen
EIN WITZ! Ab gewissen Jahren kann man nicht mehr steigen. Das höchste ist 15 € pro Stunde. Da muss man aber schon sehr lange da sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts großartig zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Haben die gleichen Aufgaben, egal wie schwer
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht als recht
Arbeitsbedingungen
Man muss halt sehr früh anfangen und manche Läden haben sehr lange (auch Sonntags) auf.
Kommunikation
Naja. Vieles bekommt man nicht mit. Bei Krankmeldungen müssen sich die Mitarbeiter meistens selbst drum kümmern
Gleichberechtigung
Die Kollegen die länger da sind, verdienen kaum mehr als die neuen. Einfach unfair
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche
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Abzieher hoch drei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen kommt man klar
Vorgesetztenverhalten
Null. Hauptsache 6 mal die Woche arbeiten. Um was anderes geht's da nicht. Funktioniert man nicht , ist man gleich im Arbeitsplan ein Tag länger eingetragen
Kommunikation
Da rein ,da raus
Gehalt/Sozialleistungen
Als Fahrer verdient man Steuerklasse 1, mit nachtzuschuss und Stundenlohn ,ist man bei 2000 netto. Und wen man kündigt ,wird man garnicht mehr ausgezahlt, also Vorsicht.
Kollegenzusammenhalt
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Dieser Arbeitgeber macht mich sprachlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unmenschliches und undankbaren Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Undankbarkeit. Selbst nach Jahren die Leute einfach gehen zu lassen, ohne zu versuchen sie zu halten, ist einfach nur traurig.
Verbesserungsvorschläge
Seine wenigen Mitarbeiter die sie noch haben, Wertzuschätzen. Mehr Geld und eine bessere Work-Life-Balance sollten angeboten werden. Vielleicht mal ein Sommerfest oder ähnliches gestalten, damit man mal ein bisschen zusammen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Man kam immer mit einem mulmigen Gefühl zur Arbeit. „Hoffentlich bekomme ich nicht wieder Ärger für irgendetwas“
Image
Es spricht sich rum, dass Geiping die Mitarbeiter nur ausnutzt, und nichts gutes für sie tut.
Work-Life-Balance
Wird leider sehr wenig Wert drauf gelegt. Überstunden sind der Normalfall. Man musste schon Angst haben keine zu haben. Beim früher gehen, oder noch besser, beim pünktlich gehen, wurde man noch doof angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich viele Chancen höher zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eine Frechheit. Man leistet so viel und bekommt nicht ansatzweise eine faire Bezahlung dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tuen vorne herum immer so auf Umweltbewusst und toll, und hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Viel Hintenrum. Jeder lästert über jeden. Am schlimmsten sind die einzelnen Gruppen. Teilweise wurde man richtig gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in der Regel respektiert und Rücksichtsvoll mit umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfair. Entweder man wurde gemocht, oder eben nicht. Dann hat man dies aber auch deutlich zu spüren bekommen.
Kommunikation
Es wird viel zu wenig kommuniziert und oft wird man einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Tatsachen werden verdreht.
Gleichberechtigung
Gab es nicht.
Interessante Aufgaben
Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
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Für kein Geld der Welt würde ich dort zurück gehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing ist dort groß geschrieben es war eine sehr schlimme Zeit dort Mindestlohn und nur Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist dort ganz groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Eine Hand wäscht dort die andere keine Chance wenn es nicht so läuft wie die wollen !
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Arbeitsbedingungen fürs Mindestlohn
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel lästern, keine Freizeit, man muss immer auf bereitschaft sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist ein riesenproblem. Ich habe gesehen wie dickere mitarbeiter konstant runtergemacht wurden. Wenn man neu ist sind sowieso erstmal alle unfreundlich und Leute mit behinderungen werden mit null verständnis behandelt.
Work-Life-Balance
Man muss immer in bereitschaft sein. Wenn mal personalmangel ist dann wird man auch gerne mal 40 Stunden mehr als vertraglich vereinbart eingeplant ohne gefragt zu werden. Wenn man zwei freie tage hat dann ist die chance dass man gefragt wird an einem davon zu arbeiten 80 prozent und wenn man mal seine verkaufsleitung in der Freizeit trifft kommt fast immer die frage achja kannst du heute früher kommen. Keine Freizeit und das bisschen das du hast nehmen sie dir auch noch weg
Kollegenzusammenhalt
Wie great das mobbing war extrem. Man fühlt sich Wie in der schule, es ist wirklich kindisch
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte teilweise vorgesetzte die den job seit ein paar monaten erst machen und nicht mal Eine ausbildung hatten. Quereinsteiger die einfach sympathisch waren wurden befördert. Andere mitarbeiter machen den job schon seit 40 jahren und bekommen keine eigene filliale. Unverständlich.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Jeder macht das was er will
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig viel. Den Kaffee gibt es Gratis. Obwohl mir auch dies mal verwehrt worden war. Zahlen dir deine Fahrtkosten, wird aber aus irgendeinem Grund vorher nicht gesagt und so bezahlst du als Ausbildender lange deine eigenen Kosten für Bus/Bahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Man würde eh das machen was man will also nein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht regelrecht das was er will, als Lehrling werden Vorschläge nicht angenommen und man wird mit wenig Respekt behandelt wenn es nicht so vorgenommen wird wie dein Kollege es will.
Arbeitszeiten
Stundenplanung ist grässlich, kaum Freizeit und wenn man doch mal etwas Freizeit hat wird dieser auch noch genommen. Man wird vor oder nach der Schicht angerufen ob man doch früher kommen könnte oder seinen freien Tag opfern könnte. Wenn man dies nicht tut werden einem die Minusstunden vor dem Kopf gehalten und als nicht verlässlich angesehen.
Freizeit und Arbeitsplanung stehen nicht im Duden dieser Firma.
Die Ausbilder
Konnte durch Ausbilder/innen viel lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Routiniert
Eintragungen im Ausbildungsbuch während der Arbeitszeit unmöglich, bis Zuhause hat man es wieder vergessen und genug mit privaten Dingen zutun. Hatte kaum Zeit mich um Schulaufgaben zu kümmern.
Respekt
Kein Respekt, mentale Defizite werden verbal angenommen aber in der Praxis gekonnt ignoriert. Man wird vor und von den Kunden regelrecht zur Schnecke gemacht. Mobbing.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Nicht zu empfehlen. Man wird ausgebeutet, Zeitsystem ist sehr zum Nachteil des Arbeitnehmers.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt
Arbeitsatmosphäre
War okay.
Image
Wirkt nach außen deutlich familiärer als es intern ist. Leute kommen und gehen schnell.
Work-Life-Balance
Völlig in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay und soweit ein Bäcker was tun kann, wirds gemacht. (Umstieg auf Kassen ohne Kassenbon)
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur in internen Grüppchen
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung, Probleme wurden schnell behoben.
Kommunikation
Direkt
Gleichberechtigung
Kann ich leider keien Aussage zu treffen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Familiäres Handwerk, viel Raum für neue Ideen und moderner Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass bei neuen (selbst ganz ungewöhnlichen) Ideen eigentlich immer erstmal gesagt wird: 'Oh, das klingt spannend, lasst uns da mal zusammen 'drauf herumdenken'. Jeder Vorschlag bekommt seine Chance. Und: Führungsstab und Geschäftsleitung sind menschlich, authentisch und nahbar. Hier ist echt kein Staub mehr zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Bei Geiping ist das Miteinander im Team superwichtig. Vertrauen, flache Hierarchien und Flexibilität für die individuellen Bedürfnisse des Arbeitnehmers sind hier wirklich zu spüren. Gibt es ein Missverständnis oder ein Problem, nehmen sich Vorgesetzte und die Geschäftsführung persönlich immer die Zeit für ein offenes Gespräch. Hier stehen die Türen immer offen und das wird auch vom Team absolut wertgeschätzt.
Image
Ich find's total schön, in einem Unternehmen zu arbeiten, das viele meiner Freunde und Bekannten in der ganzen Region super finden. Ich freu mich immer, wenn Leute zu mir sagen: 'Ach, da arbeitest Du? Das ist mein absoluter Lieblingsbäcker!' Ich liebe die Produkte selbst seit Jahren und kann deshalb auch voll dahinterstehen.
Work-Life-Balance
Auch wenn man in Teilzeit arbeitet und viel Zeit, wie besonders jetzt durch Corona, durch die Kinderbetreuung in Anspruch genommen wird, findet man bei Geiping immer ein offenes Ohr für die eigene Situationen und die individuellen Bedürfnisse. Auch 'abseits von Corona' geht Geiping darauf ein, wenn wichtige Termine anstehen oder man Zeiten aus wichtigen Gründen kurzfristig anpassen muss.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man bei Geiping richtig viel aus sich und seiner eigenen Entwicklung herausholen kann. Ich kenne viele KollegInnen - aus diversen Unternehmensbereichen - die sich hier vom Azubi zum Abteilungsleiter 'hochgearbeitet' haben. Wenn Du selbst Einsatz und Begeisterung zeigst, werden Dir ganz viele Wege geebnet. Du kannst dich trauen, Dir neue Ziele zu setzen und wirst auch bei Weiterbildungen voll und ganz unterstützt. Man kann hier über alles reden und findet auch realistische Wege, seine Wünsche und Ziele umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geiping ist sozial/caritativ und auch in puncto Nachhaltigkeit sehr engagiert. Das Unternehmen unterstützt seit vielen Jahren ganz intensiv das Kinderpalliativzentrum Datteln und das Biologische Zentrum in Lüdinghausen. Und mit den Vortags-Filialen, in denen Backwaren vom Vortag zum halben Preis verkauft werden, setzt Geiping meiner Meinung nach auch ein tolles Zeichen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin absolut happy, zur Arbeit zu fahren und habe in meinen ArbeitskollegInnen auch Freunde gefunden. Zusammen kreativ zu sein und sich gut zu verstehen und zusammen lachen zu können ist natürlich umso schöner. Ich habe nur positive Erfahrungen mit meinen KollegInnen gesammelt. Jeder versucht, seine Erfahrungen und Schwerpunkte mit den anderen zu teilen, sich gegenseitig weiterzuhelfen, wenn mal was 'hakt'.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren KollegInnen werden immer mit Respekt und Fairness behandelt. Auch die Jubilare feiert Geiping immer mit einer besonderen netten Geste und einer lieben Aufmerksamkeit.
Vorgesetztenverhalten
Bei Geiping ist ganz viel familiär und sehr persönlich geprägt und auch auf zwischenmenschlicher Ebene merkt man, dass man zwar in einem modernen Unternehmen, aber nicht in einem riesigen unpersönlichen Großkonzern arbeitet. Ich bin bisher noch nie aus einem Mitarbeitergespräch herausgegangen ohne ein gutes Gefühl als Fazit. Ich habe immer den Eindruck gehabt, dass meine Vorgesetzte/Teamleitung/Geschäftsführung - was auch immer - mir Interesse und Wertschätzung entgegenbringt und allen daran gelegen ist, dass man sich wohl fühlt. Natürlich heißt das auch, dass man selbst auch die Lust am Job, Power, Einsatz und Flexibilität zeigen muss.
Kommunikation
Bei Geiping bewegt sich in Sachen Kommunikation richtig, richtig viel - neue Kommunikationskanäle (von sozialen Medien bis zu internen Info-Medien) werden genutzt, die Umstellung von analog zu (fast komplett) digital ist voll im Gange und bringt sehr viel neue Möglichkeiten und Ideen für alle Teams mit sich. Ich würde sagen Geiping liegt auch in puncto Mitarbeiter-Kommunikation echt weit vorn. Und es liegt dem Unternehmen viel daran, das noch weiter auszubauen und zusammen mit dem Team mit der Zeit zu gehen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es nicht jeden Tag und am laufenden Band 'Highlights' zu bearbeiten und auch die Standard-Tätigkeiten müssen eben erledigt werden, aber wo ist das schon anders? Unter'm Strich finde ich mein Aufgabengebiet einfach super, genau das was mich begeistert.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne bei GeipingFair und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Filialwesen, mit vielen Frauen zickt es manchmal, was aber ganz normal für mich ist
Work-Life-Balance
Durch den Wechsel zwischen Frühschichten und Spätschichten kann man seine Termine gut planen und hat auch noch zwei besondere Wünsche im Monat frei
Gehalt/Sozialleistungen
Die Rente wird durch Altersvorsorge unterstützt, Vermögenswirksame Leistungen werden bezuschusst und es wird nach Tarif bezahlt, Mitarbeiterrabatt(seit Corona 50%)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier statt Plastik. Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale super gut. Hier gibt es viel Spaß und wir stehen für einander ein
Vorgesetztenverhalten
Manchmal streng, am Ende dann immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Das moderne Kassensystem macht das Arbeiten leicht. Die unterschiedlichen Backöfen in den Filialen sind manchmal etwas umständlich
Kommunikation
Filialleitung und Bezirksleitung informieren gut und sind immer ansprechbar
Interessante Aufgaben
Durch den Wechsel zwischen dem Backwarenverkauf und der Herstellung von Snacks ist es nie eintönig weil ich mich in beiden Bereichen einbringen kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird geiping bäckerei durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden geiping bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich geiping bäckerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.