Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Geissbühler 
Weber 
Consulting 
AG
Bewertung

Froh, es bald hinter mir zu haben

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstherrlichkeit, häufig unprofessionelles Verhalten, fehlender Weitblick, keine Fähigkeit zur Selbstkritik

Arbeitsatmosphäre

Bei dem Off-Site werden die Personen, die gekündigt haben, einfach aus dem Raum geschickt. Echte Wertschätzung gibt es nicht. Aussagen im Off-Site, dass es geplant war, dass das Team Mandantenkontakte bringt und dann geht, sprechen für sich.

Kommunikation

Mitarbeiter Calls, in denen erklärt wird, wie mega toll alles läuft, dann fällt der Bonus aus wegen der wirtschaftlichen Lage. Als ich im Sommer die verspätet veröffentlichte Bilanz gesehen habe war klar, dass ich rechtzeitig suchen muss. Hätte man die wirtschaftliche Situation vorher gewußt, wäre man niemals gekommen!

Kollegenzusammenhalt

Toll im eigenen Team, so la la sonst.

Work-Life-Balance

Hängt am Auftrag... teilweise Langeweile wegen Auftragslage

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Unterstützung in den letzten Monaten. Fachlich nicht kompetent. Selbst mit wenig Berufserfahrung bin ich deutlich tiefer in den Themen. Schlaue Sprüche, nichts dahinter. Keine Vorbilder.

Interessante Aufgaben

Welche interessanten Aufgaben? Keine fachlichen Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok, gute öffentliche Anbindung, schlechte Parkplatzsituation.

Gehalt/Sozialleistungen

ok, aber was tut man sich dafür an?

Image

Kennt keiner in Deutschland. Aufträge werden nur durch Preis gewonnen, kommen oft nur über Projektvermittler.

Karriere/Weiterbildung

Da ist man von anderen Arbeitgebern anderes gewöhnt. Es scheint kein Interesse an fachlicher Weiterbildung zu bestehen. Machen die Partner ja auch nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian IrrgangPartner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Schade, dass Du Dich bei gwc aktuell nicht (mehr) wohlfühlst.
Bezüglich unserer Kommunikation haben wir in den vergangenen Jahren zumeist sehr positive Rückmeldungen erhalten und arbeiten stetig daran, diese weiter zu verbessern. Falls Du hier Feedback hast, gehe gerne direkt auf Christian Irrgang zu.

Als kleineres mittelständiges Unternehmen, legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung und fördern den Unternehmergeist des Einzelnen. Somit bieten wir die Möglichkeit, Dich neben den manchmal monotonen Projektaufgaben, bei vielen internen Themen zu engagieren oder auch eigene für Dich interessante gwc Themen zu definieren.
gwc lebt durch die Ideen seiner Mitarbeiter. Wie fördern die offene Kommunikation in unserer gwc Familie. Christian Irrgang freut sich von Dir zu hören.

Viele Grüße
Dein gwc-Team

Anmelden