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Geissbühler 
Weber 
Consulting 
AG
Bewertung

Potenzialfördernder und kompetenter Arbeitgeber mit Sympathie

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen herrscht eine äußerst angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Die enge Verbundenheit zwischen den Mitarbeitern wird durch regelmäßige Teamevents und einen lebendigen Austausch gefördert.

Kommunikation

Die Mitarbeiter pflegen eine offene Kommunikation. Die flachen Hierarchien fördern zudem einen reibungslosen Informationsfluss und ermöglichen einen aktiven Austausch von Ideen.

Kollegenzusammenhalt

In diesem Unternehmen wird durch ein herausragendes Mentoring-Programm der kollegiale Zusammenhalt gestärkt. Erfahrene Mitarbeiter agieren als Coaches und unterstützen neue Kollegen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Dieses Programm fördert den Wissenstransfer, stärkt den Zusammenhalt im Team und ermöglicht es den Mitarbeitern, von den Erfahrungen ihrer Kollegen zu profitieren.

Work-Life-Balance

Hier werden Spezialisten gezielt dort eingesetzt, wo ihre Expertise am meisten gefragt ist. Dadurch zeigen diese Mitarbeiter nicht nur ihre Fachkenntnisse, sondern auch eine hohe Bereitschaft und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter haben hier die Chance, mit ihren Aufgaben zu wachsen und sich stetig weiterzuentwickeln – sozusagen ein Unternehmen, das nicht nur Aufgaben, sondern auch Skillsets wachsen lässt.

Image

Das Unternehmen erfreut sich eines sehr guten Ansehens, da seine Expertise von Kunden sehr geschätzt wird. Kunden vertrauen auf die Expertise, die das Unternehmen mitbringt, und greifen gerne auf diese wertvolle Ressource zurück, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Tolles Mentoring Programm


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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