Langeweile
Work-Life-Balance
Teilweise viel Schichtarbeit, die mitarbeiter welxhe nicht in Schichten arbeiten, sind da besser dran
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht schon in Aussicht, dass man eine neue Stelle erhalten soll, wird man nur beim nötigsten und das absolut notwendige gefördert. Alles was darüber hinaus geht wird gerne abgewunken oder direkt atakta gelegt
Gehalt/Benefits
Tarivbedingt. Leider zu niedrig, für was mit welchen Dingen dort gearbeitet wird. Statt tariv TVÖD sollte dort Chemie Tariv oder Feuerwerkstariv verwendet werden
Kollegenzusammenhalt
Viel Gruppenbildung, als neuer hat man kaum Möglichkeit sich dazugehörig zu fühlem
Vorgesetztenverhalten
Sehr zurückhaltend, kaum klare Anweisungen aber immer freundlich.
Gleichberechtigung
Die lieblingsangestellten sind auch die, welche immer aktiv eingebunden werden.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ist die tägliche Arbeit immer die gleiche. In seltenen Fällen (1 mal in 2 monaten) ist mal was anderes zu tun