Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Geka Sport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich wird alles klar kommuniziert. Aber ab und an kommt es vor, dass gerade die Betreffenden Infos recht spät bekommen. Es wäre schön, wenn "Änderungen" etc. zeitnah besprochen würden.
Mit den Kollegen besteht zu 99,9 % ein sehr gutes Verhältnis. Der Umgang miteinander passt auch. Kommt aber natürlich auch darauf an, wie man selber auf die Kollegen zugeht.
Was unsere Abteilung betrifft, kann ich hier nur positives berichten. Arbeit ist einteilbar wie es am besten passt. Natürlich so, dass der Arbeitsablauf auch stimmt. Urlaub kann jederzeit genommen werden, außer es sind gerade Stoßzeiten. Auf private Dinge wird jederzeit Rücksicht genommen ggf. auch geholfen. Auch Bürohunde sind bei uns willkommen.
Hier kann ich nichts negatives berichten. Bei Entscheidungen könnte man manchmal besser mit einbezogen bzw. auf Stand gehalten werden.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Auch einteilen kann ich meine "Aufträge" selbst. Hauptsache Termine etc. werden auch gehalten. Aber interessante Neuerungen passieren eigentlich nicht.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Wenn mal was ist, kann man die Vorgesetzten jederzeit ansprechen.