Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege, um Probleme anzusprechen (egal welche), Arbeitszeiten, soziales Verhalten....
Das Büro ist gut erreichbar und bietet direkte Parkmöglichkeiten vor Ort. Das Unternehmen zeigt sich offen für Innovationen und die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen. Flexible Arbeitsmodelle sind gelebter Alltag – entscheidend sind die Ergebnisse, nicht der Arbeitsort oder die genaue Uhrzeit.
Die flachen Hierarchien und damit verbundenen kurzen Entscheidungswege, die dadurch resultierende Flexibilität und Innovation.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und öfters erkenntlich zeigen. Auch mal loben bzw. selbstkritisch sein.
Vielleicht ließen sich die Räumlichkeiten mit kleinen Anpassungen noch einladender gestalten. Ein kleiner Snackautomat wäre das i-Tüpfelchen in den Pausenräumen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Geka Sport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch hier ist alles ok. Meines Wissens hat niemand, der schon älter ist aus diesem Grund irgendwelche Nachteile. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Respektvoll
jede Altersklasse ist vertreten und gleichberechtigt
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Hier arbeiten Menschen aller Altersstufen zusammen. Entscheidend ist nicht das Alter, sondern was man kann und wie man sich einbringt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geka Sport ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unteres Gehaltsniveau, (mickrige) Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es besteht immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Egal ob firmeninterne Work-Shops, externe Weiterbildung oder Webinar. Geschäftsführung hat in dieser Hinsicht immer ein offenes Ohr
Hierzu kann ich nichts sagen, da in meiner Position diese Möglichkeiten nicht bestehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Karriereperspektiven jedoch begrenzt, da die Mitarbeitenden – mit wenigen Ausnahmen – direkt der Geschäftsleitung unterstellt sind.
es besteht immer die Möglichkeit zur Weiterbildung und wird von der Geschäftsleitung auch finanziell unterstützt.
es gibt keinen klassischen Karriereweg. Aber Gespräche mit der GF hierzu ist möglich und erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geka Sport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Geka Sport besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geka Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geka Sport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Geka Sport
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Geka Sport
Branchendurchschnitt: Textil