5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alle im Betrieb mehr fördern und netter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blenderimage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- wenig ansehen für gelerntes
- kein Lob
Verbesserungsvorschläge
- bessere Arbeitszeiten
- bessere Bezahlung
- weniger Konkurrenzkampf
- Mitarbeiter gleich behandeln -> gelernten Personal mehr Aufmerksamkeit schenken
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima nicht besonders gut: es herrscht untereinander Konkurrenzkampf - jeder hat anscheinend Angst einen Handgriff zu viel zu tun
Image
Man wird durch den Namen geblendet - soll für wenig Geld aber viel leisten
Work-Life-Balance
Nach Absprache ist Urlaub kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Selbst nach langjähriger betriebszugehörigkeit wenig Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht - faire Bezahlung Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es einige nette Mitarbeiter - der Großteil jedoch pflegt einen Konkurrenzkampf - man muss wirklich sehr aufpassen wem man vertraut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden entlastet
Vorgesetztenverhalten
Einerseits Verständnisvoll , andererseits firmenorientiertes handeln
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Arbeitszeiten - volle 40h Woche und mehr - Überstunden werden am Monatsende platt gemacht - sehr lange Pausenzeiten nachmittags
Kommunikation
Absprachen finden untereinander nicht statt - es wird ein bestimmtes Aufgabengebiet auf eine Person abgewälzt und immer auf diese Person hin gewiesen in Problemfällen
Gleichberechtigung
Neue ungelernte Kollegen erhalten höheres Ansehen als gelernte langjährig dazugehörende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal mit seinen Mitarbeitern sprechen was sie stört und wenn sie gute Leistung zeigen sollte man sowas wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem angespannt
Work-Life-Balance
Überstunden waren in meiner Abteilung kein Thema
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es viele
Die Firma möchte Gut ausgebildetes Personal, wollen es aber nicht so bezahlen ….
Man sollte auch erwähnen das man für jeden Lehrgang selber Essensgeld bezahlen muss
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung gibt es Personen die versuchen dich beim SL in die Pfannen zu hauen
Vorgesetztenverhalten
Der SL verspricht einen das Blaue vom Himmel hält aber nichts ein. Das er selber keine Befugnisse besitzt Sachen zu entscheiden
Möchte man mehr Geld wird man nur vertrösten oder bekommt einen stufenplan vorgelegt, hält man sich an die Vorgaben des Stufenplan wird ein neuer Grund gesucht ihn nicht einzuhalten
Arbeitsbedingungen
Es fehlt sehr viel Werkzeug dadurch muss viel improvisiert werden
Arbeitssicherheit wir auch nicht unbedingt groß geschrieben
Kommunikation
Es wird viel besprochen aber nichts umgesetzt und meistens verschlechtert sich die Lage in den Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz und wenn man nach Mehr Geld fragt bekommt man den berühmten Stufenplan. Außer man ist der Liebling dann verdient man selbst als ungelernte Kraft mehr als ein Techniker
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!!!
Der SL bzw TDL hat seine Lieblinge diese Personen bekommen alles, egal was
Interessante Aufgaben
Kann ich von meiner Abteilung nicht sagen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen mit viel Herz zum Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gelder & Sorg Coburg durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gelder & Sorg Coburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gelder & Sorg Coburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.