5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geldhauser Kleinbusservice GmbH & Co. KG Bewertungen
Geldhauser
Kleinbusservice
GmbH
&
Co.
KG
Brunnthal
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht bei der Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei dem Arbeitgeber kann man nichts gut finden. Ist einfach ein verbündetes Team (4 Personen) die anderen die in der Firma arbeiten, können und sollen bleiben wo der Pfeffer wächst. Arbeitshirachy die unterste Schublade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Fahrzeuge mal bei den Fahrgästen eine Heizung haben, dann mal wieder nicht.
Schlimm das man solche Einbußen macht und die Fahrgäste im Winter Frieren dürfen. Geht so gar nicht.
Firma Spart gerne Geld ein, und Tüfteln an den Autos herum! Dass man eine Heizung nach hinten zu den Fahrgästen bekommt.
Leider Versteht die Firma nicht, dass es nicht klappt. Ausprobieren auf Kosten der Fahrgäste.
Verbesserungsvorschläge
Die Einsatzleiterinnen die dem Betriebs-Leiter über Handy alles Stecken entfernen und den Spion gleich mit. Solche Leute sind dabei, unter den Fahrern schlechte Stimmung zu Verbreiten. Es sind nicht die Fahrer, die in den Schulen usw. schlechte Stimmung Verbreiten.
Bei der Prämie! Ist eh der Knaller, rechtzeitig ein Schreiben an den Fahrer herausgeben, dass die Prämie nicht ausgezahlt wird. Aus den Gründen ist auch unter den Fahrern schlechte Stimmung. Firma will nur auf dem Alten Stand bleiben. Ist einfach nur Katastrophal.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur schlecht wie recht.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber schweigen.
Arbeitsbedingungen
Könnte viel besser sein, wenn man das Gehirn einschaltet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gleich Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Betriebsklima am Firmensitz
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung, Prämiensystem (welches allerdings sehr kleinlich ausgelegt wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten anerkennen wie unter Arbeitsbedingungen erläutert. Am Firmensitz Personal einsetzen, welches in Mitarbeiterführung geschult ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin Kleinbusfahrer auf 450 EUR-Basis. Solange man auf dem Bus sitzt und fährt ist alles ok. Aber sobald man wegen irgendwas zum Firmensitz in Hofolding muss, kommt man sich vor wie der letzte Dreck. Man wird unhöflich behandelt und wird ständig zum "Warten" verurteilt. Die Mitarbeiter sind unkompetent und man wird von einem zum nächsten geschickt. Die einzige Ausnahme ist meine Einsatzleiterin falls die grad da ist.
Image
Anerkennung auf tiefstem Niveau, zumindest was die Firmenleitung anbelangt.
Work-Life-Balance
Man erwartet, dass man sich selbst um die Sauberkeit des Busses kümmert. Material hierfür wird einem jedoch nicht zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man Kleinbusse mit Automatikgetriebe verwenden würde, könnte man den Benzin- bzw. Dieselverbrauch erheblich senken. Außerdem könnte man Hybridtechnologie einsetzen, das wäre Umweltfreundlicher.
Vorgesetztenverhalten
Mit der direkten Einsatzleiterin klappt es. Der Rest behandelt einen "von oben herab", also hochnäsig.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Bus ok. Allerdings gehört für meine Begriffe die Anfahrt zum ersten Kind und die Rückfahrt zum Wohnort zur Arbeitszeit, nachdem man ja keinen festen Arbeitsort hat wo man zum Arbeiten beginnt bzw. seine Arbeit beendet.
Kommunikation
Nur zwischen Einsatzleiterin und Busfahrer klappt es. Sonst unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
siehe auch Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, zu geringer Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstständigkeit, der gute Ruf der Firma nach draußen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Überforderung, oft Spontanität
Verbesserungsvorschläge
Definitiv eine Lohnerhöhung, da sonst einige Mitarbeiter nicht lange bleiben werden
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet alleine
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichleiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringer Lohn (Mindestlohn) und leider deswegen kein Job mit Zukunft
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, immer ein offenes Ohr, sehr fair
Arbeitsbedingungen
Immer saubere, moderne Fahrzeuge
Kommunikation
Oft überforderte Vorgesetze/Teamleiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brutalstes Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut widerwärtige "Vorgesetzten-Praktiken"; extreme Schikane(n); Zuständige können nicht erklären oder tun dies nur unzureichend oder gar nicht (ich behaupte sogar, sie tun oder lassen dies absichtlich), um danach alles rauszulassen und zu schikanieren; absolut indiskutabler Umgangston nahezu aller "Beteiligten", völlig jenseits aller Vorstellungskraft; völlig "selbstmörderische" Geschäftspraktik(en)
Arbeitsatmosphäre
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Toller Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geldhauser Kleinbusservice durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Geldhauser Kleinbusservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geldhauser Kleinbusservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.