12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr unserios
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
99% rentner
Work-Life-Balance
papiere entspricht nicht wahrheit
Gehalt/Benefits
minimal
Kollegenzusammenhalt
schlimste
Umgang mit älteren Kollegen
alle krank oder unserios
Vorgesetztenverhalten
lieber nicht reden
Kommunikation
wenn man alt in firma ist
Gleichberechtigung
niemals
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr negative Erfahrungen mit Führung, Kommunikation und Organisation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich hier keine positiven Punkte nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht herrscht ein großes organisatorisches Durcheinander. Der Betriebsleiter wirkt ohne klaren Überblick, und wichtige Standards und Vorgaben werden nicht konsequent eingehalten. Gerade im Bereich Personentransport ist das aus meiner Sicht besonders kritisch.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller und professioneller Umgang auf allen Ebenen wäre aus meiner Sicht dringend notwendig. Dazu gehören ein sachlicher Kommunikationsstil, Konfliktlösung ohne Eskalation sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern unabhängig von Alter oder Position.
Außerdem sollte Führung klarer strukturiert und transparenter erfolgen, um Missverständnisse und Eskalationen wie die von mir erlebten zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Von einer positiven Arbeitsatmosphäre kann ich nicht sprechen. Lautstarke Auseinandersetzungen, fehlender Respekt und ein Umgangston, den ich so noch nie erlebt habe.
Image
Außenwirkung und Realität lagen nach meiner Erfahrung weit auseinander. Das vermittelte Unternehmensbild konnte ich im Arbeitsalltag nicht wiederfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner persönlichen Wahrnehmung wurde über ältere Kollegen sehr respektlos gesprochen. Ich habe selbst erlebt, dass sie lautstark als „Altlasten“ bezeichnet wurden und sinngemäß gesagt wurde, „Altlasten müssen entsorgt werden“. So einen Umgang mit älteren Mitarbeitern habe ich zuvor noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Während eines Gesprächs wurde ich angeschrien, mehrfach unterbrochen und massiv beleidigt. Ein respektvoller oder professioneller Umgang durch die Geschäftsführung war für mich nicht erkennbar.
Kommunikation
Kommunikation war wie gegen eine Wand zu reden. Auf meine Erklärungen wurde kaum eingegangen, stattdessen wurde ich mehrfach unterbrochen. Ein sachlicher Austausch war für mich nicht möglich.
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für Pensionäre und ältere Fahrer ausgezeichnet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Karriere/Weiterbildung
Man weiß was man zu tun hat....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Qualität und Service steht wohl nur auf dem Bus, weil's für den Kunden gut klingt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und dass man eigenständig arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Kommunikation und die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schulen!
Und zwar nicht nur, was das Fahren anbelangt, sondern vor allem die Vorgesetzten bzgl. Führung und Umgang mit Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre mit den Fahrgästen gut.
Sobald man aber Fragen hat oder etwas braucht, nicht mehr.
Von Wertschätzung und Höflichkeit hat hier noch kaum einer was gehört ..
Image
Wie in der Überschrift erwähnt, soll nach außen alles fein sein, aber die Realität sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Angenehmes Arbeitszeitmodell dank Teildienst.
Gehalt/Benefits
Sehr überschaubar.
Gehalt knapp am Mindestlohn.
Nur minimal Urlaub.
Der unversteuerte Zuschuss ist nicht wirklich viel und da es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gibt und auch sonst keine Zusatzleistungen, alles eher dürftig.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Mal wüsste, wer das eigentlich ist...
Wertschätzung gleich null und der Ton auch eher unhöflich.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Busse eher mittelmäßig.
Es gibt weder eine Sitzheizung noch eine Armlehne, was für eine gesunde Sitzhaltung und im Winter sinnvoll wäre.
Arbeitsmittel werden gestellt bzw. bezahlt, was gut ist.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Die linke Hand weiß nicht, was die Rechte tut und nur durch Zufall kommen Informationen da an, wo sie gebraucht werden.
Auch dir Kunden wunderten sich mir gegenüber bereits über Anrufe der Firma und sagten selbst, dass die Kommunikation nicht funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sinnvolle Tätigkeit welche Spaß machen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle obigen positiven Ausführungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Stundenlohn könnte höher sein
Verbesserungsvorschläge
Siehe Arbeitsbedingungen bzw Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Sowohl während meinen Fahrten mit den Schulkindern, als auch außerhalb der Fahrten mit den Kollegen, empfinde ich die Atmosphäre als angenehm
Image
Höre in meinem Arbeitsumfeld überwiegend positive Aspekte über die Firma, die der Wahrheit entsprechen.
Work-Life-Balance
Mir gefällt das Arbeitssystem bei geringfügig Beschäftigten. Zwei Wochen Arbeit (ca 18-20 Stunden pro Woche) und dann zwei Wochen frei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden, wie bspw. Teamleiter zu werden oder den Großbusführerschein zu machen.
Gehalt/Benefits
Lohn wird immer pünktlich bezahlt und man bekommt bei zuverlässiger Arbeit monatlich eine unversteuerte 50 Euro Prämie. Stundenlohn liegt etwas über dem Mindestlohn, reich wird man natürlich nicht. Bei einem Minijob macht das für mich jedoch nicht einen entscheidenden Unterschied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Elektrofahrzeuge wären vielleicht sinnvoller
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, unabhängig vom Altersunterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den jüngeren und kann sagen, dass in meinem Arbeitsumfeld überwiegend ältere Kollegen arbeiten. Meiner Erfahrung nach wird jeder wertgeschätzt, unabhängig vom Alter und unabhängig davon wie lange man schon dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Respekt- und rücksichtsvoll. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und die Zusammenarbeit läuft ohne Probleme
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind in großem und ganzen nicht schlecht. Wirklich Ausstattung haben die Fahrzeuge nicht, da ist noch Luft nach oben (Tempomat wäre trotz häufig stockendem Verkehr in manchen Situationen hilfreich, Sitzheizung wäre für den Winter angenehmer (Meckern auf hohem Niveau). Die meisten Fahrzeuge haben ein manuelles Getriebe. So sehr es mir Spaß macht Schaltgetriebe zu fahren, ein Automatikgetriebe ist auf Dauer zumindest beim Berufsverkehr in München eine Entlastung
Kommunikation
Ich erhalte immer alle nötigen Informationen
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach werden in meinem Arbeitsumfeld Frauen und Männer gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Natürlich handelt es sich hierbei um eine einseitige Tätigkeit (Kleinbusfahrer). Solange man Spaß am Autofahren hat, auch wenn man überwiegend im Berufsverkehr unterwegs ist und gut mit Menschen kann, egal ob mit Erwachsenen oder Kindern, ggf. auch mit geistigen und/oder mit körperlichen Einschränkungen, dann kann man viel Spaß dabei haben.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechteste Firma im Umkreis von München! ! !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ist nichts Gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist schlecht, bis hin zum Chef.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Firma müsste richtig aufgeräumt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Miserabel
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Miserabel
Gehalt/Benefits
Miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Keine
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorsicht bei der Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei dem Arbeitgeber kann man nichts gut finden. Ist einfach ein verbündetes Team (4 Personen) die anderen die in der Firma arbeiten, können und sollen bleiben wo der Pfeffer wächst. Arbeitshirachy die unterste Schublade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Fahrzeuge mal bei den Fahrgästen eine Heizung haben, dann mal wieder nicht.
Schlimm das man solche Einbußen macht und die Fahrgäste im Winter Frieren dürfen. Geht so gar nicht.
Firma Spart gerne Geld ein, und Tüfteln an den Autos herum! Dass man eine Heizung nach hinten zu den Fahrgästen bekommt.
Leider Versteht die Firma nicht, dass es nicht klappt. Ausprobieren auf Kosten der Fahrgäste.
Verbesserungsvorschläge
Die Einsatzleiterinnen die dem Betriebs-Leiter über Handy alles Stecken entfernen und den Spion gleich mit. Solche Leute sind dabei, unter den Fahrern schlechte Stimmung zu Verbreiten. Es sind nicht die Fahrer, die in den Schulen usw. schlechte Stimmung Verbreiten.
Bei der Prämie! Ist eh der Knaller, rechtzeitig ein Schreiben an den Fahrer herausgeben, dass die Prämie nicht ausgezahlt wird. Aus den Gründen ist auch unter den Fahrern schlechte Stimmung. Firma will nur auf dem Alten Stand bleiben. Ist einfach nur Katastrophal.
Gehalt/Benefits
Nur schlecht wie recht.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber schweigen.
Arbeitsbedingungen
Könnte viel besser sein, wenn man das Gehirn einschaltet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gleich Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Betriebsklima am Firmensitz
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung, Prämiensystem (welches allerdings sehr kleinlich ausgelegt wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten anerkennen wie unter Arbeitsbedingungen erläutert. Am Firmensitz Personal einsetzen, welches in Mitarbeiterführung geschult ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin Kleinbusfahrer auf 450 EUR-Basis. Solange man auf dem Bus sitzt und fährt ist alles ok. Aber sobald man wegen irgendwas zum Firmensitz in Hofolding muss, kommt man sich vor wie der letzte Dreck. Man wird unhöflich behandelt und wird ständig zum "Warten" verurteilt. Die Mitarbeiter sind unkompetent und man wird von einem zum nächsten geschickt. Die einzige Ausnahme ist meine Einsatzleiterin falls die grad da ist.
Image
Anerkennung auf tiefstem Niveau, zumindest was die Firmenleitung anbelangt.
Work-Life-Balance
Man erwartet, dass man sich selbst um die Sauberkeit des Busses kümmert. Material hierfür wird einem jedoch nicht zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man Kleinbusse mit Automatikgetriebe verwenden würde, könnte man den Benzin- bzw. Dieselverbrauch erheblich senken. Außerdem könnte man Hybridtechnologie einsetzen, das wäre Umweltfreundlicher.
Vorgesetztenverhalten
Mit der direkten Einsatzleiterin klappt es. Der Rest behandelt einen "von oben herab", also hochnäsig.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Bus ok. Allerdings gehört für meine Begriffe die Anfahrt zum ersten Kind und die Rückfahrt zum Wohnort zur Arbeitszeit, nachdem man ja keinen festen Arbeitsort hat wo man zum Arbeiten beginnt bzw. seine Arbeit beendet.
Kommunikation
Nur zwischen Einsatzleiterin und Busfahrer klappt es. Sonst unmöglich.
Gehalt/Benefits
siehe auch Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, zu geringer Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunnthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstständigkeit, der gute Ruf der Firma nach draußen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Überforderung, oft Spontanität
Verbesserungsvorschläge
Definitiv eine Lohnerhöhung, da sonst einige Mitarbeiter nicht lange bleiben werden
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet alleine
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichleiten
Gehalt/Benefits
Sehr geringer Lohn (Mindestlohn) und leider deswegen kein Job mit Zukunft
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, immer ein offenes Ohr, sehr fair
Arbeitsbedingungen
Immer saubere, moderne Fahrzeuge
Kommunikation
Oft überforderte Vorgesetze/Teamleiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Brutalstes Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brunnthal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut widerwärtige "Vorgesetzten-Praktiken"; extreme Schikane(n); Zuständige können nicht erklären oder tun dies nur unzureichend oder gar nicht (ich behaupte sogar, sie tun oder lassen dies absichtlich), um danach alles rauszulassen und zu schikanieren; absolut indiskutabler Umgangston nahezu aller "Beteiligten", völlig jenseits aller Vorstellungskraft; völlig "selbstmörderische" Geschäftspraktik(en)
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Geldhauser Kleinbusservice durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Geldhauser Kleinbusservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Geldhauser Kleinbusservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.