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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Geldhauser Linien- und Reiseverkehr die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geldhauser Linien- und Reiseverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Geldhauser Linien- und Reiseverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    56%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schreklich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Kollegen sind super nett, Gutes und harmonisches Miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten, nach Rücksprache kann man auch mal früher gehen. Auch Arzttermin sind während der Arbeitszeit nach Rücksprache möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist auch übergreifend zu anderen Standorten/Abteilungen und Gesellschaften gegeben

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und klare Kommunikation in jeder Hinsicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

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