19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Arbeit, wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Niederlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist vor allem der Kollegenzusammenhalt im Team. Ohne diesen starken Zusammenhalt wäre der Arbeitsalltag deutlich schwieriger zu bewältigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Aspekte des Arbeitsalltags werden als unzufriedenstellend empfunden. Besonders schwierig sind die Kommunikation sowie der Umgang durch Vorgesetzte und Geschäftsführung, der als wenig respektvoll und nicht auf Augenhöhe erlebt wird.
Auch die allgemeine Arbeitsatmosphäre wird stark negativ wahrgenommen. Entscheidungen und Abläufe wirken teilweise wenig transparent und wenig nachvollziehbar. Der Umgang miteinander wird als belastend beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Faire und transparentere Vergütung
Mehr Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Professionelleres Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserte und klarere Kommunikation
Mehr Vertrauen in eigenständiges Arbeiten
Optimierung der Material- und Arbeitsorganisation
Weniger Mitarbeiterabgänge
Image
Außen hui, nach innen ...
Work-Life-Balance
Überstunden machen zählt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist die einzige Stütze
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsbedarf in Führung und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leben für Gel(d)s
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Niederlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gibt nicht vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles :(
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von Urlaubsgeld
- Verbesserung der Vergütung
- Wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Freundlicher und professioneller Umgang seitens der Geschäftsführung
- Verbesserte und transparentere Kommunikation
- Mehr Vertrauen in eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Optimierung der Materialwirtschaft
Work-Life-Balance
ÜBERSTUNDEN
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, sonst wäre die Firma schon weg vom Fenster
Vorgesetztenverhalten
...Kindergarten...
Kommunikation
-10 Sterne
Interessante Aufgaben
ab und zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gels…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubssperre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge Firma mit Potenzial und einem sehr guten Kollegium.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für jedes Problem eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit dingen geworben wird die es gar nicht gibt.
Verbesserungsvorschläge
Sich an absprachen halten und diese von allein umsetzten und nicht in Vergessenheit geraten lassen.
Personelles Know how besser erfassen und dementsprechend nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Lob fällt schwer aber meckern leicht.
Image
Leider ist das Image nicht wirklich gut.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden bisher noch nie angeordnet sondern nur nach gefragt ob es möglich ist.
Mal mehr mal weniger Montage kommt auf die stelle an die man bekleidet.
hin und wieder kommen auch Wochenendeinsätze vor und noch seltener Einsätze über Nacht aber das ist auch sehr abhängig von der Position ab.
Karriere/Weiterbildung
Möglich ist alles wenn man möchte und die Stelle/Position besetzt werden kann.
Auch wenn man es probiert und nicht klappt ist das OK dann halt zurück oder was anderes.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok könnte aber mehr sein.
Was ich traurig finde ist das es in der heutigen Zeit noch Unternehmen gibt in denen kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt wird.
Da ist der eigene Kuchen etwas kleiner aber immer noch Groß genug.
Ich hoffe dass es Bald umgesetzt wird.
Es gibt eine Jahresprämie die Anhand von 3 Kriterien bestimmt wird.
Das schlimmste Kriterium ist abhängig von deinen Krankheitstagen.
Fördern nur das man Krank zur Arbeit geht und andere ansteckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte definitiv besser sein aber liegt auch an den Menschen.
Mülltrennung wird Praktiziert aber wenn die Mitarbeiter alles in einen Behälter schmeißen dann bringt es nichts.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle und weniger tolle Kollegen aber der gute Haufen ist für jeden spaß zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wenige aber knüppeln bis zum Umfallen müssen Sie nicht.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kann man mit ihnen über alles reden.
Es liegt an einem selbst wie weit man sich drauf einlässt.
Nicht jeder mag die etwas rauere Art vom Bau.
Mit dem Großteil komme ich super klar.
Arbeitsbedingungen
Sind gut mit verbesserungspotenzial was aber auch angestrebt wird.
Manchmal vielleicht etwas langwierig.
Kommunikation
Es gibt Menschen in dem Unternehmen die wissen anscheinend nicht so richtig wie das geht.
Gleichberechtigung
Hier ist alles möglich nur haben wir echt wenige Frauen in der Produktion.
Aber wer möchte und kann dem werden sicher Möglichkeiten aufgezeigt.
Interessante Aufgaben
Ich habe schon Interessante aufgaben und möchte auch nichts anderes mehr machen.
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Modernes aufstrebendes Unternehmen mit interessanten Projekten. Moderne und digitale Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niederlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich rufe immer freundlich in den Wald hinein und so kommt es auch zurück ;-)
Work-Life-Balance
Wer abliefert hat fast alle Freiheiten
Gehalt/Benefits
Gehalt je nach Leistungsbereitschaft gut verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, viel PV, LED-Beleuchtungen usw.
Kollegenzusammenhalt
funktioniert einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
Top Austattung
Kommunikation
Aufgrund moderner Arbeitsweisen meistens schnelle und unkomplizierte Absprachen
Interessante Aufgaben
gute Ideen gerne gesehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Dynamisches Unternehmen mit spannenden Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, freundliches Team und gute Arbeitsatmosphäre.
Moderne Werkzeuge und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Vielfältige und fachlich anspruchsvolle Aufgaben.
Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven für Weiterbildung.
Flexibilität bei Arbeitszeiten und faire Behandlung aller Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Abstimmungsprozesse könnten effizienter sein.
Die Organisation der Arbeitsumgebung ist grundsätzlich gut, mit kleineren Verbesserungsmöglichkeiten.
Zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind zu erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern weiter verbessern.
Einzelne Arbeitsbereiche könnten optimiert werden.
Zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, freundliche Kollegen, insgesamt gute Stimmung.
Image
Modernes Unternehmen, schnelle Entwicklung, Außenwirkung positiv.
Work-Life-Balance
Im Allgemeinen gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Bruttogehalt ist durchschnittlich, zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Allgemeinen gut.
Kollegenzusammenhalt
Team hält größtenteils zusammen, gegenseitige Unterstützung vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlicher Umgang wie mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, mit Potenzial zur weiteren Optimierung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Werkzeuge und der Arbeitsplatz ist grundsätzlich gut ausgestattet, könnte jedoch in einzelnen Bereichen noch verbessert werden.
Kommunikation
Kommunikation grundsätzlich gut, kleinere Abstimmungsprozesse könnten verbessert werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben grundsätzlich die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und fachlich anspruchsvolle Aufgaben.
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Gute junge starke Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer nett und bei Veränderungen zieht er uns alle ein Auch Reinigungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nix gefunden
Verbesserungsvorschläge
Größere Waschbecken in der Halle
Arbeitsatmosphäre
toll
Karriere/Weiterbildung
Kann jeder aufsteigen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen mir alle sehr freundlich rüber
Gehalt/Benefits
Bei mir stimmt es
Gleichberechtigung
Arbeiten weniger Frauen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Alles Gut, könnte aber auch besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Niederlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu dem bereits gesagten, wäre das Klagen auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sprechen und vor allem zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Spitzen Arbeitskollegen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich top
Umgang mit älteren Kollegen
Wünsche ich mir noch besser
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser
Arbeitsbedingungen
Bessere Software und Hartware wäre Hilfreich
Kommunikation
Könnte besser
Gehalt/Benefits
Leider keine Weihnachstgeld und Urlaubsgeld
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen, schnelles Wachstum, schlechte Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offen für neues
-Moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wechselnde Stimmungslage
-Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Eine Instanz für die Kommunikation zwischen Angestellten und Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung untereinander.
Image
Es wird sehr auf eine gute Außendarstellung geachtet. Intern häufig unruhig und man merkt unterschwellig eine negative Grundstimmung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme in der Fertigung. Auf Baustellen fallen schon mal lange Tag an. Schlüsselpositionen haben spürbar erhöhten Workload.
Später kommen/früher gehen und kurzfristig frei machen mit Absprache meistens möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das schnelle Wachstum sorgt für neue Positionen. Aufstieg zur Team- oder Projektleitung möglich.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser aber ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird weitestgehend getrennt. PV-Anlage und E-Auto Flotte vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, was größtenteils zusammen hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang wie mit jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Häufige Meinungsänderungen seitens der GF machen es schwer eine einheitliche Struktur zu fahren bzw. ein klares Ziel zu verfolgen.
Leitende Stellen dürfen wenig leiten oder machen es einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung in Produktion und Verwaltung.
Kommunikation
Viel "Buschfunk", Häufige Meinungsänderungen stören den Prozess.
Gleichberechtigung
Wenn man sich zeigt, haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Mehrere Kerngeschäfte sorgen für wechselnde Herausforderungen. Schnelles Wachstum schafft neue Stellen und neue Aufgaben.
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Die Kollegen machen die Firma aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niederlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge bekommt er gar nicht mit, die meisten Dinge spricht man mit dem Werlstattleiter ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr launisch, er hält sich für perfekt und fehlerfrei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gels durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.