GELSEN 

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NET 

Kommunikationsgesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Unternehmenskultur

Im Unternehmen herrscht eine harmonische und zugleich konstruktive Atmosphäre. Es wird Wert auf Teamarbeit und Offenheit gelegt.

Die Kommunikation ist durch die Vielzahl der verschiedenen Bereiche mit unterschiedlichen Büro- und Arbeitsstättenlagen nicht immer ganz einfach, funktioniert aber trotzdem sehr gut. Dies liegt natürlich in der Person jedes einzelnen, denn Kommunikation findet in der Regel nur unter kommunikativen und offenen Menschen statt. Wie in jedem Unternehmen gibt es teils kleinere Zusammenkünfte, aber auch sehr viele Gespräche finden bei sich zufällig ergebenen Zusammentreffen statt. Ein tolles Kommunikationsmittel ist das Gelsen-Net interne Portal, wo jeder seinen Beitrag unzensiert senden kann und andere die Möglichkeit haben, diesen zu kommentieren. Dies wird gut genutzt und steigert zugleich den nicht immer ganz leichten Austausch zwischen den Kollegen.

Der Zusammenhalt ist gut, obgleich es hier und da vielleicht auch besser sein könnte, jedoch liegt das oftmals an der einen oder anderen Person selber. Spricht man Kollegen an, bekommt man immer eine Antwort, bracht man Hilfe, wird einem diese auch zu teil.

Durch die Anwendung der Gleitzeit und der Möglichkeit der Arbeit außerhalb der Unternehmensmauern (Smart Arbeit), werden viele Möglichkeiten zur Balancierung der beruflichen und privaten Dinge möglich.

Der Großteil der Vorgesetzten ist sicher im Umgang mit seinen Mitarbeitern, sicherlich hat der eine oder andere auch Schwächen, aber auch Stärken sind bei jedem zu finden, man muss die Menschen nur ganzheitlich betrachten und verstehen, dass auch sie am Ende des Tages Mitarbeitende in einem Unternehmen sind.

Die Aufgabenvielfalt ist sehr hoch, es gibt permanent neue Herausforderungen denen man sich stellen muss, was den Job Abwechslungsreich und interessant gestaltet.