Urwaldschmiede mit guter Produktqualität. Leider zu Lasten der Angestellten! Stark renovierungsbedürftig innen wie außen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktqualität. Vorhandene Verbesserungspotentiale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Veränderungswille ( auch
Mitarbeiter)
- alte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- weg von der blanken Sparmentalität
- Investitionen in Fertigung, Lager und Verwaltung
- Vernünftige Ersatzregelung für Mitarbeiter die in Rente gehen
- Lästereien einstellen
- Klare Linie vorgeben
- mehr Mitarbeiter in der Technik
Arbeitsatmosphäre
Druck von Oben und die Mentalität jeden Fehler bei der Ausführenden Belegschaft zu suchen führt leider zur starken Arbeitsverdichtung bei Leistungsträgern. Jeder ist ersetzbar! Die Frage ist nur wie lange es am Standort dauert jemanden passendes zu finden.
Image
Denke nach außen OK.
Work-Life-Balance
Findet auf jeden Fall wenig bis keine Berücksichtigung. Überstunden sind an der Tagesordnung. Zu viele Aufträge für zu wenig Personal. Wenn man pünktlich geht wird man schief angeschaut....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich aber nur nach Diskussionen. Flache Hierarchien. "Karriere" ist möglich wenn man genug Zeit mitbringt und keinen Wert auf Freizeit legt
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig für die Angestellten. Für mich war es OK aber für den Stress vor Ort zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt.....naja....sozial? Eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Auch hier innerhalb der Abteilung OK. War aber sicher auch schonmal besser. Zwischen den Abteilungen leider nicht.
- teils schwierige Einzelpersönlichkeiten in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind kein Problem und werden auch gut behandelt. Die Jugend ist ja auch in der Minderheit. Sehr hoher Altersschnitt....
Vorgesetztenverhalten
Hinterrücks ablästern über die Angestellten. Im Haus mit Kollegen aus anderen Abteilungen schlecht über Andere reden und danach in die andere Abteilung gehen um da genau das gleiche zu tun.
Arbeitsbedingungen
Alt. Verstaubt. Renovierungsbedürftig. Sehr alte Möbel. PC's werden alle 8 Jahre gewechselt.
Kommunikation
Innerhalb der Teams ist diese OK. Zwischen den Teams leider miserabel. Jede Abteilung schiebt der anderen die Schuld zu. Die Geschäftsführung befeuert dies noch . Es gibt keine klare Kante....
Gleichberechtigung
Tja Frauen gibt's genug aber geachtet werden diese leider nicht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt's auf jeden Fall genug. Leider sind Ansichten und Verfahrensweisen im Haus total veraltet. Neue Strukturen müssen eingeführt werden. IT ist ne one man Show und sehr restriktiv. Das ist sehr hinderlich.