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GEMAG 
Service 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

gute Übergangslösung

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Freiheiten die man anderswo nicht bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsschwache werden unterstützt und Arbeitsstarke nicht gewürdigt.
Der Mensch ist eine Ressource.
Aussage der Führungsebene: "Jeder ist ersetzbar" wird gelebt

Verbesserungsvorschläge

Verhalten der Vorgesetzten, Menschen sind keine Ressourcen.
Menschen fördern und nicht immer nur fordern

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre zwischen den Kollegen ist gut. Führungskräfte tragen nicht dazu bei. Viel mehr wird man von diesen eher fertig gemacht. kein Lob, kein aufbauen, nur vorhalten von "Fehlern" auch wenn diese bereits Jahre her sind.

Image

als Dienstleister nicht gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit aber Burnout ist ein großes Thema in dieser Firma. Der Mensch ist eine Ressource und ersetzbar. Das wird hier gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur in Ausnahmefällen bewilligt
Aufstiegschancen sind vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht gut.
Sachbearbeiter - leicht über Mindestlohn
Führungsebene - nicht markt üblich, weit unterhalb
keine Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Betriebliches Rentenangebot vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sind in einigen Bereichen deutlich vor anderen Firmen. Strom- und Wärmemanagement stark basierend auf erneuerbare Energien. Einige Elektroautos vorhanden, sowie Ladestruktur

Kollegenzusammenhalt

Tagesform der einzelnen Kollegen abhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

sind nur Ressourcen und werden ausgesaugt

Vorgesetztenverhalten

können nicht führen, nicht entscheiden und wenn entschieden wird ist diese Entscheidung nicht endgültig. Sprunghaft und wechselhaft. Sie stehen nicht hinter dem Team. Leistungen werden schlecht geredet. Erfolge klein gemacht. keine Förderung.

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze, etwas hellhörig

Kommunikation

Kommunikation ist nicht vorhanden

Gleichberechtigung

es gibt viele Frauen in der Führungsebenen, Wiederkehrer werden genauso schlecht behandelt, wie alle anderen auch

Interessante Aufgaben

je nach Abteilung und Bereich können die Aufgaben abwechslungsreich oder monoton sein.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.