3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gute Übergangslösung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten die man anderswo nicht bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschwache werden unterstützt und Arbeitsstarke nicht gewürdigt.
Der Mensch ist eine Ressource.
Aussage der Führungsebene: "Jeder ist ersetzbar" wird gelebt
Verbesserungsvorschläge
Verhalten der Vorgesetzten, Menschen sind keine Ressourcen.
Menschen fördern und nicht immer nur fordern
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zwischen den Kollegen ist gut. Führungskräfte tragen nicht dazu bei. Viel mehr wird man von diesen eher fertig gemacht. kein Lob, kein aufbauen, nur vorhalten von "Fehlern" auch wenn diese bereits Jahre her sind.
Image
als Dienstleister nicht gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit aber Burnout ist ein großes Thema in dieser Firma. Der Mensch ist eine Ressource und ersetzbar. Das wird hier gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur in Ausnahmefällen bewilligt
Aufstiegschancen sind vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht gut.
Sachbearbeiter - leicht über Mindestlohn
Führungsebene - nicht markt üblich, weit unterhalb
keine Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Betriebliches Rentenangebot vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind in einigen Bereichen deutlich vor anderen Firmen. Strom- und Wärmemanagement stark basierend auf erneuerbare Energien. Einige Elektroautos vorhanden, sowie Ladestruktur
Kollegenzusammenhalt
Tagesform der einzelnen Kollegen abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
sind nur Ressourcen und werden ausgesaugt
Vorgesetztenverhalten
können nicht führen, nicht entscheiden und wenn entschieden wird ist diese Entscheidung nicht endgültig. Sprunghaft und wechselhaft. Sie stehen nicht hinter dem Team. Leistungen werden schlecht geredet. Erfolge klein gemacht. keine Förderung.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, etwas hellhörig
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden
Gleichberechtigung
es gibt viele Frauen in der Führungsebenen, Wiederkehrer werden genauso schlecht behandelt, wie alle anderen auch
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung und Bereich können die Aufgaben abwechslungsreich oder monoton sein.
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Schlimmstes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Frei habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett alles.
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden
Arbeitsatmosphäre
Man kennt hier kaum Leute, da man mit diesen nicht in Verbindung kommt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Nichts, mit Bürgergeld haste mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, kenne ja kaum Leute (bin seit über 3 Jahren hier)
Vorgesetztenverhalten
Größte Chaos
Kommunikation
Alles wird hinter dem Rücken gemacht, beginnt bei der Personalabteilung und endet bei den Kollegen
Interessante Aufgaben
Alles eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden bei der GEMAG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEMAG Service durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden GEMAG Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEMAG Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.