6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gemeinde Ammersbek als Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Ammersbek in Ammersbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man während der Arbeitszeit rauchen kann, wann immer man mag!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt, keinen Empartie und kein sozialverhalten der Führungskräfte gegenüber ihren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Massive Investionen in Weiterbildung in modernen Managmentinstrumenten und ein neuer Bürgetmeister
Arbeitsatmosphäre
Wer raucht ist hier genau richtig
Image
Immer diese Neuerungen!
Work-Life-Balance
Eas ist das?
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr begrenzt möglich in einer Gemeinde
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Ja unter den Kollegen aber nicht unter den Führungskräften! Ein Albtraum!
Umgang mit älteren Kollegen
Gruselig!
Vorgesetztenverhalten
Absolut gruselig! Wie in den 60iger Jahren! Schlimm
Arbeitsbedingungen
Wie in den 60iger Jahren
Kommunikation
Grauenvoll! Wie in den frühen 60iger Jahren!
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Personalrat seit Jahren
Interessante Aufgaben
Man wird zugeschüttet mit Arbeit ubd keiner hilft!
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Diesen Arbeitgeber empfehle ich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Gemeinde Ammersbek in Hoisbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorher erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte im Ganztagsbereich. Empathischer Umgang mit den Mitarbeitern, auch mit älteren, die andere Ideen zum umsetzen haben. Tratschen der Kollegen über andere Kollegen/Kolleginnen abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Monot,immer gleicher Ablauf.
Image
Ich kann diesen Arbeitgeber keinem weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Damit keiner mehr kompetent ist als ganzes Team, wurde seitens der Vorgesetzten mal gemeinsame Weiterbildung, wie "Becherfortbildung " für ganzes Team, ohne die Mitarbeiter vorher zu fragen festgelegt. Und eigene privaten Fortbildungen, wie Gefahr und Konkurrenz gesehen. Schade.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen. Man steht da alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen und Ideen der älteren Kolleginnen nicht wergeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, egal Einstellung, Fürsorgepflicht: fremdes Wort. Eine bis zwei Mitarbeiterinnen "gleicher" behandelt als andere Mitarbeiter. Dieses Anliegen angesprochen, Die Vorgesetzte hat nichts verändert.
Kommunikation
Probleme werden unter Teppich gekehrt,als ob es nichts passiert wäre.
Gleichberechtigung
Eine bis zwei Mitarbeiterinnen "besser" behandelt als der Rest. Gleichberechtigung: keine.
Interessante Aufgaben
Eigene neuen Ideen wurden nicht willkommen und als Konkurrenz gesehen und mit vielen Ausreden seitens der Vorgesetzten abgewendet wurde. Kinder wollten bestimme Kurse mitmachen, Ausrede der Vorgesetzten: es sind zu wenige Kinder.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Besser einen anderen Arbeitgeber wählen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Ammersbek in Ammersbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege austauschen bzw. schulen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Die Gemeinde und die Führungskräfte haben bei den Bewohnern keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nutzlos da nicht anerkannt.
Gehalt/Benefits
Vorankommen nicht möglich. TVÖD regelt das Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gerne vorgeschoben aber selten praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig aber meistens keine besondere Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Unfair und unprofessionell
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Selten
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Überall nur dort nicht hin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Ammersbek in Ammersbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man während der Arbeitszeit rauchen darf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung, das fehlende Mitgefühl mit Mitarbeiter/- innen und vor allem die mangelnde Kommuikation und Fehlerkultur in dieser Verwaltung! Schrecklich!
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte einschl. Bürgermeister sollten intensiv geschult werden über die Themrn Kommunikation, Personalführung und vor allem über das Thema Empathie!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Keinod für Raucher
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive
Gehalt/Benefits
Normale tarifliche Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Raucher werden gern genommen. Deshalb Raucher an die Macht!
Kollegenzusammenhalt
Einige mehr und andere weniger! Personenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr Unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Es gibt seit Jahren kein Personalrat. Das sagt alles!
Kommunikation
Gibt es nicht! Alptraum
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte nur nicht in und mit dieser Verwaltung
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Mehrfachbewertung
Keine Weiterentwicklung möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gemeinde Ammersbek in Ammersbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Weiterbildubgsmöglichkeiten und Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Personaletwicjlubg anbieten und Ressourcen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unflexibel und träge.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Ammersbek in Hoisbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhige Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichgültigkeit bei der Problembewältigung. Aussitz-Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit.
Image
Das Rathaus hat bei den Einwohnern einen eher schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Behördenstruckturen geben nicht viel Spielraum.
Kollegenzusammenhalt
Hierbei kommt es sicher auf die Abteilungen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird leider kaum Rücksicht auf die Leistungsfähigkeit von älteren Kollegen genommen.
Gehalt/Benefits
Weniger Gehalt als in der "freien Wirtschaft".
Interessante Aufgaben
Relativ eintönig. Wenig Abwechslung und kaum Mitspracherecht bei der Gestaltung der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Ammersbek durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Gemeinde Ammersbek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Ammersbek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.