Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Das man während der Arbeitszeit rauchen kann, wann immer man mag!
Pünktliche Gehaltszahlung
Das man während der Arbeitszeit rauchen darf!
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Respekt, keinen Empartie und kein sozialverhalten der Führungskräfte gegenüber ihren Mitarbeitern
Die Personalführung, das fehlende Mitgefühl mit Mitarbeiter/- innen und vor allem die mangelnde Kommuikation und Fehlerkultur in dieser Verwaltung! Schrecklich!
Vorher erwähnt
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation, Weiterbildubgsmöglichkeiten und Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte im Ganztagsbereich. Empathischer Umgang mit den Mitarbeitern, auch mit älteren, die andere Ideen zum umsetzen haben. Tratschen der Kollegen über andere Kollegen/Kolleginnen abstellen.
Massive Investionen in Weiterbildung in modernen Managmentinstrumenten und ein neuer Bürgetmeister
Alle Führungskräfte einschl. Bürgermeister sollten intensiv geschult werden über die Themrn Kommunikation, Personalführung und vor allem über das Thema Empathie!
Führungsriege austauschen bzw. schulen!
Personaletwicjlubg anbieten und Ressourcen nutzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Ammersbek ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt pünktlich ausgezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Ammersbek ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich kann diesen Arbeitgeber keinem weiterempfehlen.
Immer diese Neuerungen!
Die Gemeinde und die Führungskräfte haben bei den Bewohnern keinen guten Ruf.
Keinod für Raucher
Das Rathaus hat bei den Einwohnern einen eher schlechten Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Damit keiner mehr kompetent ist als ganzes Team, wurde seitens der Vorgesetzten mal gemeinsame Weiterbildung, wie "Becherfortbildung " für ganzes Team, ohne die Mitarbeiter vorher zu fragen festgelegt. Und eigene privaten Fortbildungen, wie Gefahr und Konkurrenz gesehen. Schade.
Nur sehr begrenzt möglich in einer Gemeinde
Weiterbildung ist nutzlos da nicht anerkannt.
Keine Perspektive
Kaum möglich. Behördenstruckturen geben nicht viel Spielraum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Ammersbek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Ammersbek schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Ammersbek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Ammersbek als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gemeinde Ammersbek
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gemeinde Ammersbek
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung