3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Komplette Führungsebenen austauschen.
Ätzend
Pseudo-bürgernah; Man hat den Eindruck, BK ist ein Selbstbedienungsladen für wenige "Ur-Krozinger"; Auffällige fremdenfeindliche Tendenzen.
Denunziantentum wird von den Vorgesetzten sehr geschätzt
Intellekt, Wissen, Kompetenz zählen hier nicht. Opportunismus wird großgeschrieben. Vor allem: auf dem rechten Auge blind. Selbst denken und souverän Handeln ist unerwünscht!
Ja-Sager werden geduldet und gefördert, auch wenn sie psychisch krank, abhängig von Substanzen und kriminell sind.
niveaulos
Nichts. Wenn ich kein gutes Team hätte wären wir weg....
Trotz außentermine kein diensthandy (alle azubis haben welche bekommen um auf Instagram etc. Content zu bringen.
Die Entgeltgruppen im Umkreis vergleichen...
Schlechte eingruppierung, beschiss bei Stufenvorwegnahme etc.
Nicht mal der Müll wird getrennt!
Direkter FB ist super, alles darüber katastrophe
Wichtige Informationen z.b. Neueinstellung im Team erhalten wir durch die Hausnachrichten mit (während es vorher überall kommuniziert wurde.)
Nur Männer in Führungspositionen (zb. Dezernenten und die bekriegen sich)
hier überlege ich schon lange.
So ziemliche alles.
Durchgreifen bei Dezernatsleitern. Sie erlauben sich zu viel.
Niemals ein Lob vom Vorgesetzten, eher das Gegenteil. Es wird von oben herab geurteilt. Oben drückt unten. Keine Vertrauensbasis. Vorgesetzte lästern über Angestellte und das auch vor Auszubildenden.
Überstunden, Überstunden. Viele Krankheitsausfälle, die dann vom Rest kompensiert werden müssen.
eine Person darf auf Fortbildung und muss dann das Team schulen. So etwas geht gar nicht.
schlechte Eingruppierungen. Keine Aufstiegs-Chancen für neu eingestelltes Personal. Nur Personen, die dort gelernt haben, werden berücksichtigt.
Fremdwort
im Team war guter Zusammenhalt.
kein Unterschied ob jung oder alt
Ganz schlimm. Krank machend. Kontinuierlich abschätzendes Verhalten. Kritik, klein halten.
veraltete Büros. Laut, muffig. Schlecht organisiert. Uralte Büroeinrichtung, schlechtes Licht. Schmutzige Toiletten
Dieses Wort müsste man dort einführen. Seit kurzem gibt es eine Person, die eigens für Kommunikation eingestellt wurde. Dieser gibt sich sehr viel Mühe, arbeitet sehr gut.
Fast nur Männer in gehobenen Funktionen.
entsprechend der Stellenbeschreibung. Aber dauernd zu viel.