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Gemeinde 
Biebesheim 
am 
Rhein
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinde Biebesheim am Rhein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Biebesheim am Rhein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinde Biebesheim am Rhein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist leider eine Katastrophe

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation existiert in diesem Laden nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder verkauft sich, um selber groß zu werden. Niemals private Dinge erzählen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Privatleben mehr, seitdem ich hier arbeite

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade!

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