Ausbaufähig mit Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegium war je nach Einrichtung besser oder schlechter.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen war eher positiv.
Die Kommunikation Angestellten und Verwaltung war schwierig, wenig vorhanden und oft demotivierend.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Einrichtung, Konzept, Leitung und Kollegium war als eher positiv oder negativ zu beschreiben. Im allgemein, gab es kein guter Zusammenhalt in 2 von 3 Einrichtungen.
Work-Life-Balance
Der Dienst wird nach Öffnungszeiten der Einrichtung geplant. Wechseln war prinzipiell möglich.
Die geplante Urlaubszeit war heilig. Beantragt, genehmigt und wie geplant genommen.
Extrastunden werden dokumentiert und gingen nie verloren. Das war ein Plus.
Anspruch auf Vorbereitungszeit hatten die Erzieher in der Kita prinzipiell nicht. Das war ein Stressfaktor für mich.
Vorgesetztenverhalten
Als Gemeinde, hattet Glienicke ihre feste Verwaltungsstrukturen. Eine Kommunikation im Augenhohe angestrebt und Schwierig.
Gleichberechtigung
Alles nach Vorschrift. So wurde es umgesetzt.
Unter Kollegen: wer ein "angesessener" Beschäftigter war, hatte mehr Entscheidungsraum als einer neue.
Zwischen Gemeinde und Angestellten: Man konnte ja vieles ansprechen, die Resonanz war aber gering. Die Kommunikation war nicht gelungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gefühlte Anerkennung bei einer längeren Beschäftigung hielt sich in Grenzen. Es gab eine Aufmerksamkeit zum Jubiläum, der Bürgermeister war sehr zugewandt.
Die Anerkennung der eigenen Leistung war ausbaufähig. Ich denke in diesem Punkt konnte es besser werden.
Arbeitsbedingungen
Die Gemeinde stellte die finanzielle Ressourcen zu Verfügung. Allerdings lassen sich Bedingungen wie Personalschlüssel, Personalmangel und hoher Stress nicht allein mit Geld lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein Punkt wo alles stimmte und der Arbeitgeber sich viel Mühe gab umweltfreundlich und sozialbewusst zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
hier ging es strikt nach öd Tarif und die Dienstvereinbarung.
Dazu positiv: Mein Gehalt kommt immer pünktlich.
Image
Die Gemeinde ist ein wunderschönes Ort, die Verkehrsanbindungen sind gut, die Infrastruktur ist super.
Wenn die Arbeitsbedingungen besser wären, hätte ich dort bis zur Rente gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Interesse des Arbeitsgebers wurde es gefördert. Die Gemeinde hat mehrere Weiterbildungen finanziert.