8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehm
Die schlechte Behandlung der Mitarbeiter insbesondere der Tarifbeschäftigten.
Den Bürgermeister
Die Führungskräfte die sich nicht für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Den Personalrat der lieber Weihnachtsfeiern organisiert statt sich für das Personal einzusetzen.
Neuer Bürgermeister neue Führungskräfte
Keine
Keine Chance aufzusteigen außer man hat Vitamin B und kann gut kriechen.
Gehalt sehr schlecht, nur das mindeste wird gezahlt!!!
Gibt es nicht, es gibt gleiche und gleichere.
Inkompetent
Schlechtes Werkzeug und schlechte Kleidung.
Keine
Das ich anschließend denselben Job wieder in einer anderen Kommune ausübe ohne psychische Probleme
Das Gunst darüber entscheidet wie man behandelt wird und außerhalb der Gunst Mobbing von der Führungsspitze betrieben wird
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Man ist auf der Hut vor den "Sonderaufgaben" des Bürgermeisters und daraus resultierenden Drangsalierungen
Allseits bekannt schlecht
Homeoffice
Gezahlt wird untertariflich bzw nach Gunst des Obersten von Vorteil ist auch im selben Dorf wie der Bürgermeister zu wohnen
Mant teilt das gleiche Leid
Setzen sich nicht nicht für ihre Mitarbeiter ein aus Angst beim Bürgermeister in Ungnade zu fallen und treten nach unten weiter
Einseitig von oben nach unten
Als Frau die nicht dem klassischen Schönheitaideal entspricht schwierig hoch zukommen
Ich möchte meinen Job an sich nur die Sonderaufgaben...
Obstkorb
Den Respektlosen Umgang mit dem Personal. Dies ist nicht nur im Rathaus der Fall.
Neue Amtsleitung
Schlecht und über Landesgrenzen hinaus dafür bekannt.
Keine Chance ohne den richtigen Verwandschaftsgrad.
Eher schlecht im Vergleich mit anderen Kommunen
Steuergeld wird verbrannt
Sehr schlecht Personalführung ungenügend.
Sehr schlecht
Nein Frauen in Führungspositionen sind nicht gewünscht. Auch wenn man mehr Erfahrung, und die bessere Qualifikation hat.
Mobbing und Ghosting durch vorgesetzte. Das zu wenige Qualifizierte Führungskräfte beschäftigt werden, die uch wirklich Ahnung von der Materie haben. Fehlende Digitalisierung.
Beschäftigte einstellen die nicht in einem Verwandtschaftlichen Verhältnis stehen.
Sondern Menschen die Leistung abliefern wollen und dafür die notwendigen Qualifikationen haben.
Unterirdischer Umgang mit Mitarbeitern
Durch Mobbing eher nicht gut.
Mobbing und Demütigung
Veraltete Strukturen
Ghosting wird hier in Perfektion betrieben.
Arbeitszeit
Die Vergütung entspricht nicht den tariflichen Vorgaben, Organisation bedarf Verbesserung, Maschinisierung ist nicht dem Stand der Technik entsprechend und vollkommen ineffizient.
Angemessenes Gehalt, mehr Struktur, Bindung an rechtliche Vorgaben!
Die Nähe zum Wohnort, Arbeitszeitkonto.
Zur Umsetzung bestimmter Dinge wird viel zu viel Zeit benötigt.
Wenn insgesamt es zu einem Team kommen würde, Verbesserungen stattfinden und erreichbare Ziele erarbeitet würden, wäre das gesamte Bild besser.
Das Miteinander könnte besser sein.
Imagepflege wird kaum betrieben.
Es wird großer Einsatz erwartet und nicht honoriert.
Hier besteht Nachholbedarf!
Die vorhandene Bildung sowie die erbrachten Leistungen werden nicht entsprechend entlohnt.
Hier wäre an einigen Stellen ein Umdenken notwendig.
Nicht alle sind ein Team!
Es wird nicht mit offenem Karten gespielt. Probleme werden nicht nachhaltig angegangen.
Es könnte viel besseres Gerät geben.
Kommunikation scheint ein Fremdwort zu sein.
Nicht alle ziehen an einem Strang.
Betriebsausflug , Reinugungskrafte werden mit einbezogen , Bürgermeister immer freundlich und hilfsbereit ..stets ein offenes Ohr
Kein direkter Ansprechpartner , man muss vieles erfragen . Ein direkter Ansprechpartner für Anliegen wäre super und den man auch im Falle nach Dienstende /Büros erreichen kann wenn Reinigungskraft noch vor Ort ist .
Mehr Entgegenkommen für die Reinugungskrafte und auch mehr Gespräche über Zufriedenheit , Unzufriedenheit ,Lob ,Anerkennung