Im Kindergarten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, lieber die Einrichtungen frühzeitig schließen oder nur unter Notgruppen laufen lassen, wenn zu wenig Personal da ist.
Vielleicht das Personal nicht komplett ins burnout schicken
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An sich denkt man sich das jemand wie die Gemeinde Grünwald auf Kräfte zählt die etwas können. Ist leider nicht so und die Personen werden auch nach Beschwerden nicht gekündigt.
Work-Life-Balance
Ist gut soweit. Auf Team Sitzung außerhalb der regulären Zeit muss man sich halt einstellen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in ein gutes Team kommt ist es an sich ganz gut. Die nächst höhere Stufe wird dann eher das Problem
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann man sich bei der Gemeinde Grünwald nicht wirklich beschweren.