Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gemeinde Grünwald?

Gemeinde Grünwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Grünwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gemeinde Grünwald das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Grünwald wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Grünwald als eher traditionell.

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Gemeinde
Grünwald
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Kinderbetreuung
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Coaching
25%25
Hund erlaubt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Parkplatz
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Zusatzleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Oktoberfest. Großzügigkeit und Wertschätzung

Juni 2024Bewertung lesen

(Kinderbetreuung)
-Das er recht gut zahlt

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

(Kinderbetreuung)
-Das er bei einem geäußerten Verdacht nicht nachgeht und das Personal alleine lässt

Mai 2024Bewertung lesen

Das schwierige Angestellte nicht zur Verantwortung gezogen werden.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

(Kinderbetreuung)
-Auf die Mitarbeiter hören wenn sie Kritik äußern.
-Dem Personal entgegen kommen (Dienstwagen, gibt auch welche die nicht im nächsten Ort wohnen)
-Wenn man in Vorkasse gehen muss, weil man was kaufen muss was man sofort benötigt, dass man nicht Monate auf sein Geld warten muss

Mai 2024Bewertung lesen

Bei Kindern mit herausfordendem Verhalten mehr Unterstützung und Handlungsmöglichkeiten wäre gut. Bei Personalmangel Maßnahmen wie Notdienst. Frühdienst einschränken, oder die Kinder früher abholen lassen, wenn es den Eltern möglich ist. Mitarbeiterumfrage in Bezug auf die die Einrichtung.

Juni 2024Bewertung lesen

Mehr auf die Mitarbeiter hören, lieber die Einrichtungen frühzeitig schließen oder nur unter Notgruppen laufen lassen, wenn zu wenig Personal da ist.
Vielleicht das Personal nicht komplett ins burnout schicken

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Grünwald ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation ist offen und klar. Es wird auf wertschätzende Kommunikation Wert gelegt. Leider kann das nicht jeder und die Führungskräfte können oder wollen die entsprechenden Personen nicht korrigieren.

Juni 2024Bewertung lesen

(Kinderbetreuung)
Gemeinde beschließt irgendwas manchmal wird der Mitarbeiter benachrichtigt uns manchmal nicht.
Gemeinde nimmt Vorwürfe überhaupt nicht ernst!!!

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Jeder Mitarbeitende erhält regelmäßig Fortbildungsmöglichkeiten nach eigener Wahl. Es gibt Erste-Hilfe-Kur, Arbeitssicherheit, Brandschutzschulung usw

Juni 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gemeinde Grünwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Grünwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Grünwald als eher traditionell.