10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gute Atmosphäre und die vielseitigen und sinnstiftenden Aufgaben.
Stärkerer Fokus auf Digitalisierung.
Manches läuft noch zu papierlastig.
Wir haben bei uns ein sehr gutes Team!
Gute und motivierte Vorgesetzte und ein nahbarer Bürgermeister
Es wird viel in den Teams und durch Vorgesetze informiert.
Lügt euch nicht in die eigene Tasche
Dass intern viel dafür getan wird, dass man sich wohl fühlt, man regelmäßig geschult wird, unterstützt wird( in vielerlei Hinsicht) auch das Miteinander ist sehr wichtig, hierfür sind aber nicht nur die Arbeitgeber verantwortlich.
Das kann ich momentan nicht beurteilen
Ich bin erst ein paar Monate im Team und fühle mich sehr wohl, jedoch freue ich mich darauf, wenn jedes Amt voll besetzt mit kompetentem Fachpersonal ist. Das macht es uns im Meldeamt deutlich einfacher, jeden einzelnen Bürger zufriedenstellend beraten, oder weiterleiten zu können.
:-)
Für mich ist es ein freundliches, hilfsbereites, Miteinander.
Ich hoffe, dass das Image bald das nach außen trägt, was es verdient!
So viele kompetente Mitarbeiter und Vorgesetzte setzen sich täglich dafür ein!
Ich würde gern mehr arbeiten, dann wär’s perfekt :-D
Hierzu kann ich mich bis dato noch nicht äußern so recht :-) ( kommt noch!) Jedoch habe ich schon an einigen Schulungen in kurzer Zeit teilgenommen, welche ich größtenteils auch sehr hilfreich fand.
Gehalt ist doch immer ein Thema :-D
In meinem Team unterstützen wir uns gegenseitig, was ich nicht selbstverständlich finde!
Ich finde die gemischten Altersgruppen sehr spannend und profitiere sehr von den verschiedenen themenbezogenen Gesprächen, Erfahrungen und Hinweisen.
Respektvolles und sehr freundliches Miteinander! Im Austausch werde ich ernst genommen und fühle mich gut aufgehoben!
Kommunikation ist für mich sehr wichtig, genauso wie für meinen Arbeitgeber. Regelmäßiger Austausch im Team und untereinander.
Ich fühle mich in meinem Aufgabenbereich sehr wohl, da es sehr vielseitig ist und der Kontakt zu den Bürgern jede Aufgabe individuell gestaltet . Auch finde ich es supi, Kontakt zu den anderen Ämtern intern zu haben!
Sie sind kompetente und seriöse Menschen. Beamtet, Hauptamtsleiter, Gemeinde Gundelfingen. Note 10
Sehr Gut
Sehr Gut
Kostenloses Obst und Wasser.
Das Rathaus ist nicht modern eingerichtet.
Mehr Werbung an den Schulen.
Interessante Einblicke, wenn man zuvor keine Ahnung von öffentlichem Dienst hat.
Ausbildungsplan, gute Betreuung
Mitarbeitende die Stimmung machen, wenn es nicht nach deren Nase läuft.
Eigene Arbeitsplätze für Auszubildende. Technische Ausstattung könnte besser sein.
Natürlich ist nicht immer alles nur rosig, aber das ist überall so.
Je nach Bereich sehr flexibel
Gehalt geht immer besser
Egal wo ich war, mir wurde immer geholfen und alles ausführlich erklärt.
Auch außerhalb der Arbeit gab es gute Angebote.
In unserem Bereich ist die Atmosphäre gut. Es finden regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen statt, die immer Spaß machen. Man ist auch mit den Führungskräften und dem Bürgermeister auf Augenhöhe.
Auf individuelle Wünsche wird immer eingagengen.
Wenn man will, kann man sich weiterentwickeln.
TVöD-Gehalt. Aber es gibt auch viele freiwillige Leistungen zum Beispiel Hansefit.
Ist noch sehr papierlastig.
Bei uns im Bereich super. Es gibt überall solche und solche Menschen.
Die Führungskräfte sind auf Augenhöhe. Bei manchen Mitarbeiten ist etwas mehr Führung erforderlich. Hier sollten die Führungskräfte besser darauf schauen und konsequenter sein.
Es wird viel geboten und viel auf die Mitarbeiter eingegangen. Die Räume sind klimatisiert.
Mittlerweile werden die Mitarbeiter gut informiert, durch verschiedene Jour Fix Termine, Personalversammlungen und Teambesprechungen. Da wurde zuletzt viel gemacht.
Man kann sehr viel selbst gestalten und Ideen einbringen.
Es soll wohl jetzt ein Personalrat geben
Mobbing, Intrigen und unverständliche Enttscheidungen stehen ganz oben
Die Verwaltungsspitze lässt sich alles gefallen und lässt leider alles laufen. Seit dem Bürgermeisterwahlkampf ging es drastisch bergab
Austausch diverser Führungskräfte
Es gibt leider kein Betriebsklima mehr
Aufstiegsmöglichkeiten für die untere Schicht nicht vorhanden
Teilweise noch vorhanden wird aber zunehmend dagegen gearbeitet
Mit älteren Kollegen gibt es noch sehr gute Kontakte. Diese haben es geschafft das sinkende Schiff rechtzeitig zu verlassen
Leider viele Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten
Es wäre schön, wenn mal kommuniziert werden könnte
In manchen Abteilungen muss jemand für die anderen mitarbeiten, weil diese nichts können aber großes Ansehen genießen
Mobbing einstellen, im Hauptamt ordentlich aufräumen und sich mal fragen warum einer nach dem anderen Kündigt
Im Hauptamt gehört ordentlich aufgeräumt
Die Stimmung im Rathaus ist durch Misstrauen geprägt. Verursacht und gefördert wird dies durch Vorgesetzte, die über wenig Leitungskompetenzen verfügen. Gespräche unter vier Augen bleiben nicht vertraulich, Vorgesetzte reden hintenrum schlecht über Kollegen und stacheln Mitarbeiter gegeneinander auf.
So verdient kununu Geld.