Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageSie sind kompetente und seriöse Menschen. Beamtet, Hauptamtsleiter, Gemeinde Gundelfingen. Note 10
Die gute Atmosphäre und die vielseitigen und sinnstiftenden Aufgaben.
Dass intern viel dafür getan wird, dass man sich wohl fühlt, man regelmäßig geschult wird, unterstützt wird( in vielerlei Hinsicht) auch das Miteinander ist sehr wichtig, hierfür sind aber nicht nur die Arbeitgeber verantwortlich.
Es soll wohl jetzt ein Personalrat geben
Kostenloses Obst und Wasser.
Mobbing, Intrigen und unverständliche Enttscheidungen stehen ganz oben
Die Verwaltungsspitze lässt sich alles gefallen und lässt leider alles laufen. Seit dem Bürgermeisterwahlkampf ging es drastisch bergab
Das Rathaus ist nicht modern eingerichtet.
Mitarbeitende die Stimmung machen, wenn es nicht nach deren Nase läuft.
Die Stimmung im Rathaus ist durch Misstrauen geprägt. Verursacht und gefördert wird dies durch Vorgesetzte, die über wenig Leitungskompetenzen verfügen. Gespräche unter vier Augen bleiben nicht vertraulich, Vorgesetzte reden hintenrum schlecht über Kollegen und stacheln Mitarbeiter gegeneinander auf.
Das kann ich momentan nicht beurteilen
Ich bin erst ein paar Monate im Team und fühle mich sehr wohl, jedoch freue ich mich darauf, wenn jedes Amt voll besetzt mit kompetentem Fachpersonal ist. Das macht es uns im Meldeamt deutlich einfacher, jeden einzelnen Bürger zufriedenstellend beraten, oder weiterleiten zu können.
:-)
Mobbing einstellen, im Hauptamt ordentlich aufräumen und sich mal fragen warum einer nach dem anderen Kündigt
Eigene Arbeitsplätze für Auszubildende. Technische Ausstattung könnte besser sein.
Lügt euch nicht in die eigene Tasche
Stärkerer Fokus auf Digitalisierung.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Gundelfingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit älteren Kollegen gibt es noch sehr gute Kontakte. Diese haben es geschafft das sinkende Schiff rechtzeitig zu verlassen
Ich finde die gemischten Altersgruppen sehr spannend und profitiere sehr von den verschiedenen themenbezogenen Gesprächen, Erfahrungen und Hinweisen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Gundelfingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Führungskräfte sind auf Augenhöhe. Bei manchen Mitarbeiten ist etwas mehr Führung erforderlich. Hier sollten die Führungskräfte besser darauf schauen und konsequenter sein.
Im Hauptamt gehört ordentlich aufgeräumt
Leider viele Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hierzu kann ich mich bis dato noch nicht äußern so recht :-) ( kommt noch!) Jedoch habe ich schon an einigen Schulungen in kurzer Zeit teilgenommen, welche ich größtenteils auch sehr hilfreich fand.
Interessante Einblicke, wenn man zuvor keine Ahnung von öffentlichem Dienst hat.
Wenn man will, kann man sich weiterentwickeln.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
