Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Haar die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig wertschätzend und transparent.
Sehr abhängig davon, ob man zu einer Gruppe gehört oder nicht, ob man zum Beispiel bei den Rauchern steht oder nicht. Daher kann man nicht allgemein von gutem Zusammenhalt sprechen.
Die allg. Benefits sind ok aber je nach Position und Vorgesetztensympathie wird auf Belastungsgrenzen geachtet oder nicht.
Kommt auf die Abteilung an. Bei mir war es grenzüberschreitend und wenig unterstützend. Sehr egozentrisch und impulsiv. Liegenschaft hingegen ist zum Beispiel sehr nett und unterstützend.
Interessant ist, dass im Rathaus alle Themen ankommen, die die Leute in der Stadt beschäftigen. Daher wird es nicht langweilig.
Zwei Sterne, weil die Atmosphäre zu sehr vom Dazugehören und der Abteilung abhängt.