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Gemeinde 
Isernhagen
Bewertung

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4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gemeinde Isernhagen in Isernhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht neue, andere Wege in vielen Bereichen zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im direkten Umfeld sind sehr hilfsbereit, offen für Fragen, auch Privates kann man loswerden.
Hier wird gelobt und motiviert.

Image

Die Verwaltung arbeitet auf jeden Fall besser als es ihr Ruf in der Öffentlichkeit vermuten lässt. Sehr vieles liegt an der Politik, vieles an der Bürokratie, wenig an den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Zur Kernzeit ist man hier, ansonsten ist nach Absprache vieles möglich. Auch mobiles Arbeiten ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist wichtig; wird hier auch so gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das historische Wissen wird hier geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzen sind gute Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

IT ist ok. Die (zwei) Bildschirme sind etwas klein, 22". An der Software wird gearbeitet. Digitalisierung folgt in kleinen Schritten, läuft aber anscheinend.
Mega: Elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch
Eine Klimatisierung wäre klasse, aber das ist jammern auf hohem Niveau. Die Büros sind hell und freundlich gestaltet.
Für den Außendienst gibt es moderne Pkws, (etwas ältere) E-Bikes und E-Roller.

Kommunikation

Austausch in regelmäßigen Meetings, natürlich werden wichtige Infos spontan geliefert.

Gehalt/Benefits

Klar gibt es (sicherlich für den Großteil der Kollegen) weniger als in der freien Wirtschaft und man verhandelt sein Gehalt auch nicht mehr selbst. Es gibt aber einige Zusatzleistungen; Jobticket, Jobrad, Altersvorsorge, Hansefit, Notfallkinderbetreuung

Gleichberechtigung

Ich konnte bislang keine Ungleichbehandlung feststellen.

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreich, Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Ständiger Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten.


Kollegenzusammenhalt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.