13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber – nur digital könnten/müssen wir mutiger sein und werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Isernhagen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen, nah an den Bürgern
Verbesserungsvorschläge
Umsetzungsgeschwindigkeit bei der Digitalisierung verdreifachen
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team richtig gut. Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Für mich OK.
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten im Angebot (Bereitschaft, sich weiterzubilden ist bei einigen Leuten jedoch ausbaufähig)
Gehalt/Benefits
ÖD Tarifgehalt, Altersvorsorge, Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top. Alles so, wie es sein muss.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team gibt's zu diesem Punkt nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Team Top.
Arbeitsbedingungen
Einziger Minuspunkt. Zu viele Menschen, die eine Phobie gegenüber dem Thema Digitalisierung haben.
Kommunikation
Bei uns im Team so, wie es sein soll. Effektiv, Kurze Absprachen, pragmatische Lösungen.
Interessante Aufgaben
Haben wir ausreichend.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Isernhagen in Isernhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung für Mitarbeiter und Bürger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr auf Feuerwehr fokussiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Abteilungen schauen.
Effektiveres Arbeiten erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Isernhagen in Isernhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen Tempo bei der Digitalisierung, am Prozessmanagement kann gearbeitet werden
Image
schwer zu beurteilen, glaube ganz gut
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office (40%), wird i. d. R. allen Mitarbeitenden gewährt, bei der tatsächlichen Inanspruchnahme kann es passieren dass Führungskräfte bestimmte Tage/Zeiten ablehnen aus "betrieblichen Gründen" (nicht immer nachvollziehbar)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert
Gehalt/Benefits
leicht unterdurchschnittliche Gehälter, der geforderten Leistung nicht immer angemessen, als kleinen Ausgleich gibt es die im ÖD bekannten Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gewisse Bemühungen sind zu erkennen
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung schreitet recht langsam voran, aber insgesamt gute Ausstattung
Interessante Aufgaben
rein persönliche Einschätzung, aber ist sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Isernhagen in Isernhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig finanzielle Möglichkeiten für Entwicklung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter durch bessere Bezahlung motivieren und versuchen zu halten
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Geld vorhanden
Gehalt/Benefits
Unflexibel bei fairer Bezahlung, zu starr am Gesetz orientiert. Keine Anerkennung für das was der Mitarbeiter geleistet hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht mehr in den einzelnen Räumen geleert, Sparmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Zu wenig Möglichkeiten dafür
Umgang mit älteren Kollegen
Merkt man nichts davon
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichbehandlung Aller
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar, nur teilweise höhenverstellbare Schreibtische
Gleichberechtigung
Ungleichgewicht zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gefällt mir!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gemeinde Isernhagen in Isernhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht neue, andere Wege in vielen Bereichen zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im direkten Umfeld sind sehr hilfsbereit, offen für Fragen, auch Privates kann man loswerden.
Hier wird gelobt und motiviert.
Image
Die Verwaltung arbeitet auf jeden Fall besser als es ihr Ruf in der Öffentlichkeit vermuten lässt. Sehr vieles liegt an der Politik, vieles an der Bürokratie, wenig an den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Zur Kernzeit ist man hier, ansonsten ist nach Absprache vieles möglich. Auch mobiles Arbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist wichtig; wird hier auch so gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das historische Wissen wird hier geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen sind gute Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
IT ist ok. Die (zwei) Bildschirme sind etwas klein, 22". An der Software wird gearbeitet. Digitalisierung folgt in kleinen Schritten, läuft aber anscheinend.
Mega: Elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch
Eine Klimatisierung wäre klasse, aber das ist jammern auf hohem Niveau. Die Büros sind hell und freundlich gestaltet.
Für den Außendienst gibt es moderne Pkws, (etwas ältere) E-Bikes und E-Roller.
Kommunikation
Austausch in regelmäßigen Meetings, natürlich werden wichtige Infos spontan geliefert.
Gehalt/Benefits
Klar gibt es (sicherlich für den Großteil der Kollegen) weniger als in der freien Wirtschaft und man verhandelt sein Gehalt auch nicht mehr selbst. Es gibt aber einige Zusatzleistungen; Jobticket, Jobrad, Altersvorsorge, Hansefit, Notfallkinderbetreuung
Gleichberechtigung
Ich konnte bislang keine Ungleichbehandlung feststellen.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich, Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Ständiger Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
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Eine Gemeinde im ländlichen Raum mit gutem Anschluß an die Stadt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Isernhagen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Der freundliche und generelle hilfsbereite Umgang. Der faire Leistungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Die Wege sind noch sehr lang. Hier wären schnellere Entscheidungen und klare Strukturen hilfreich.
Image
An der Außenwirkung kann noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur warnen. Hier kann man nicht produktiv Arbeiten. Mobbing Bossing ist hier standart.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Gemeinde Isernhagen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es für mich nichts mehr. MASKEN DER NIEDERTRACHT.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man klüger ist fängt man erst gar nicht dort an . Also meide den Arbeitsplatz es lohnt sich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Neid Misgunst Überwachung schlecht machen.
Gehe solange du noch kannst.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen nehmen die Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Nach unten treten noch oben Semmeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schöne Fasade.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing Bossing üble Nachrede Seilschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Man überlebt es nicht. Die letzten Jahre bekommt man Schmerzensgeld.
Vorgesetztenverhalten
Mies ich habe Drohungen Einschüchterung Lügen Maniepolieren erlebt.
Arbeitsbedingungen
Sieht erstmal gut aus.
Kommunikation
Sehr schlecht. Eher fehl Informationen.
Gleichberechtigung
Vorurteile Diskrimienierung normal.
Der Pfad der Menschenrechte endet vor diesem Rathaus.
Interessante Aufgaben
Wird nicht gewünscht. Die machen die Vorgesetzten.
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Interessant, vielfältig, man lernt nie aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Isernhagen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt zu den direkten Vorgesetzten ist gut, schnelle Bearbeitung bei Anliegen, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Anerkennung für das zu Leistende, mehr Aufgaben, wenig Einsicht zur Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Versuchen mehr auf die Standorte einzugehen, die außerhalb des Rathauses liegen, versuchen die Ideen und Wünsche dieser Kolleginnen zu erfüllen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unterdurchschnittliche Bezahlung, geforderte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Isernhagen in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unterdurchschnittliche Bezahlung, geforderte Leistung passt nicht dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, interessante Projekte aber abhängig vom Chef und dessen Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Isernhagen in Isernhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Isernhagen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Gemeinde Isernhagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Isernhagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.