Mehrfachbewertung
Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Isernhagen in Isernhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig finanzielle Möglichkeiten für Entwicklung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter durch bessere Bezahlung motivieren und versuchen zu halten
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Geld vorhanden
Gehalt/Benefits
Unflexibel bei fairer Bezahlung, zu starr am Gesetz orientiert. Keine Anerkennung für das was der Mitarbeiter geleistet hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht mehr in den einzelnen Räumen geleert, Sparmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Zu wenig Möglichkeiten dafür
Umgang mit älteren Kollegen
Merkt man nichts davon
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichbehandlung Aller
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar, nur teilweise höhenverstellbare Schreibtische
Gleichberechtigung
Ungleichgewicht zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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