3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer dort arbeitet tut mir aufrichtig leid.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten sowie das herablassende Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn die alt eingesessenen Vorgesetzte aus ihren alten Fehlern lernen würden. Leider gibt es dort eben nur Vorgesetzte, aber keine Führungskräfte...
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Ständige Überlastung der Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Nach Nasenfaktor
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, nach innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich, herablassend, teilweise aggressiv und bösartig. ... Beamte können sich offenbar alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Kollegen in einem Büro, daher unruhige Arbeitsplätze
Im Winter friert man sich einen ab, im Sommer ist es heiß. Klimaanlage Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Beamte zuerst...
Nasenfaktor ist das Zauberwort...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Im Hauptamt der Gemeinde Möglingen gibt es viel Gutes und Schlechtes zu lernen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde als Praktikantin sehr viel beigebracht und ich bekam unterschiedliche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Nichteinhaltung der Arbeitsschutzregelungen, die allgemeine Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten entlastet werden und die offenen Stellen besetzt werden. Außerdem sollten die einzelnen Mitarbeiter moralisch und innerhalb der gesetzlichen Regelungen handeln.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte machte regelmäßige "Kontrollgänge" um zu überprüfen, ob geredet oder gesurft wurde. Die Arbeitsatmosphäre war dadurch sehr angespannt.
Image
Die Mitarbeiter reden aus naheliegenden Gründen nicht gut über ihren Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Einige Vorgesetzte und Kollegen arbeiteten regelmäßig am Wochenende und mein Vorgesetzter vereinbarte bewusst Meetings mit Kollegen, die im Urlaub waren.
Karriere/Weiterbildung
Es gab für die Kollegen häufig Fortbildungen, für uns Praktikanten nicht. Auf Grund der zahlreichen unbesetzten Stellen gibt es gute Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Standartmäßig für die öffentliche Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Nachdem ich mich weigerte, meinem Vorgesetzten zu verraten, welcher Kollege sich einen Rat von der Gewerkschaft holen wollte, wurde ich deutlich schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind älter.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hatte Zeit für mich, eigenverantwortliches Arbeiten war aber kaum möglich. Insgesamt hat das Schlechte überwogen. Als meine Kollegin einmal ohne abzuschließen aus ihrem Büro ging, hat er sie ausgesperrt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gleitzeit, aber keine Kantine. Die meisten Mitarbeiter arbeiten zu mehreren in einem Büro. Im Sommer kann es sehr heiß werden, es gibt keine Klimaanlage.
Gleichberechtigung
Bei einer Auseinandersetzung schlug mein Chef vor, ich und meine Kollegin sollten unseren Konflikt mit Schlammcatchen austragen und schmückte seine Erzählung aus. Viele Frauen arbeiten in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, breit gefächert und ich konnte viel lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Möglingen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gemeinde Möglingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Möglingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.