5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer dort arbeitet tut mir aufrichtig leid.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Möglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten sowie das herablassende Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn die alt eingesessenen Vorgesetzte aus ihren alten Fehlern lernen würden. Leider gibt es dort eben nur Vorgesetzte, aber keine Führungskräfte...
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Ständige Überlastung der Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Nach Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, nach innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich, herablassend, teilweise aggressiv und bösartig. ... Beamte können sich offenbar alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Kollegen in einem Büro, daher unruhige Arbeitsplätze
Im Winter friert man sich einen ab, im Sommer ist es heiß. Klimaanlage Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Beamte zuerst...
Nasenfaktor ist das Zauberwort...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Im Hauptamt der Gemeinde Möglingen gibt es viel Gutes und Schlechtes zu lernen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Möglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde als Praktikantin sehr viel beigebracht und ich bekam unterschiedliche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Nichteinhaltung der Arbeitsschutzregelungen, die allgemeine Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten entlastet werden und die offenen Stellen besetzt werden. Außerdem sollten die einzelnen Mitarbeiter moralisch und innerhalb der gesetzlichen Regelungen handeln.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte machte regelmäßige "Kontrollgänge" um zu überprüfen, ob geredet oder gesurft wurde. Die Arbeitsatmosphäre war dadurch sehr angespannt.
Image
Die Mitarbeiter reden aus naheliegenden Gründen nicht gut über ihren Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Einige Vorgesetzte und Kollegen arbeiteten regelmäßig am Wochenende und mein Vorgesetzter vereinbarte bewusst Meetings mit Kollegen, die im Urlaub waren.
Karriere/Weiterbildung
Es gab für die Kollegen häufig Fortbildungen, für uns Praktikanten nicht. Auf Grund der zahlreichen unbesetzten Stellen gibt es gute Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Standartmäßig für die öffentliche Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Nachdem ich mich weigerte, meinem Vorgesetzten zu verraten, welcher Kollege sich einen Rat von der Gewerkschaft holen wollte, wurde ich deutlich schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind älter.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hatte Zeit für mich, eigenverantwortliches Arbeiten war aber kaum möglich. Insgesamt hat das Schlechte überwogen. Als meine Kollegin einmal ohne abzuschließen aus ihrem Büro ging, hat er sie ausgesperrt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gleitzeit, aber keine Kantine. Die meisten Mitarbeiter arbeiten zu mehreren in einem Büro. Im Sommer kann es sehr heiß werden, es gibt keine Klimaanlage.
Gleichberechtigung
Bei einer Auseinandersetzung schlug mein Chef vor, ich und meine Kollegin sollten unseren Konflikt mit Schlammcatchen austragen und schmückte seine Erzählung aus. Viele Frauen arbeiten in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, breit gefächert und ich konnte viel lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Erste Stelle - kein gutes Miteinander
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Möglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Möglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Möglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Möglingen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Möglingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.