Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir wurde als Praktikantin sehr viel beigebracht und ich bekam unterschiedliche Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vorgesetztenverhalten sowie das herablassende Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Die Arbeitsatmosphäre, die Nichteinhaltung der Arbeitsschutzregelungen, die allgemeine Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn die alt eingesessenen Vorgesetzte aus ihren alten Fehlern lernen würden. Leider gibt es dort eben nur Vorgesetzte, aber keine Führungskräfte...
Die Mitarbeiter sollten entlastet werden und die offenen Stellen besetzt werden. Außerdem sollten die einzelnen Mitarbeiter moralisch und innerhalb der gesetzlichen Regelungen handeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Möglingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen sind älter.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Möglingen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unmenschlich, herablassend, teilweise aggressiv und bösartig. ... Beamte können sich offenbar alles erlauben.
Der Vorgesetzte hatte Zeit für mich, eigenverantwortliches Arbeiten war aber kaum möglich. Insgesamt hat das Schlechte überwogen. Als meine Kollegin einmal ohne abzuschließen aus ihrem Büro ging, hat er sie ausgesperrt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Nasenfaktor
Es gab für die Kollegen häufig Fortbildungen, für uns Praktikanten nicht. Auf Grund der zahlreichen unbesetzten Stellen gibt es gute Karrieremöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Möglingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Gemeinde Möglingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Möglingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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