Eine Gemeinde die noch nicht in der Gegenwart angekommen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rellingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung reformieren. Gruppenangebote schaffen. Mehr Zusammenhalt. Gruppenbildung bekämpfen. Bezahlung anheben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch, dadurch sieht man ständig neue Kollegen. Fluktuation sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Ich Beamter du nix
Arbeitsbedingungen
Telefon immer wieder Probleme. IT ist stets bemüht, IT Ausstattung in den 2010er stehengeblieben. Eher rückschrittig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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