Arbeiten für und in Rellingen macht Freude!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Regelmäßige Dienstbesprechungen. Personalrat bringt sich gut ein. Es gibt Leitsätze für Führungskräfte. Interne und regelmäßige Feiern sind gut besucht und werden mit viel Mühe ausgerichtet.
Gutes Gesundheitsmanagement wie Bikeleasing, Workshops und Obst.
Image
Im Rathaus wird Kundenservice großgeschrieben. Viele Mitarbeiter arbeiten gerne im Rathaus. Daher sind auch viele ,,alte“ Hasen dabei. Bei Bedarf wird auch mal mehr gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice möglich. Familienfreundlich. Ebenso können Überstunden kurzfristig abgebaut werden. Das Arbeitsaufkommen ist hoch.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig werden im Jahr Seminare angeboten.
Gehalt/Benefits
TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestellungen z.B Schreibtisch-Material wird vorzugsweise bei lokalen Händlern vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. Der Umgang ist in den meisten Fällen respektvoll. Es haben sich unter vielen Kollegen auch Freundschaften entwickelt. Es gibt auch eine Bowlinggruppe. Wenige unbeliebte Nörgler und Stimmungsmacher gibt es zum Teil auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gemischtes Team. Auch viele langjährige Kollegen. Einige sind auch seit der Ausbildung direkt im Rathaus tätig.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen von beiden Seiten und Respekt steht hier an erster Stelle. Gute Zusammenarbeit. Der Chef versteht auch Spaß !
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. Einzel- oder Doppelbüros. Gute technische Ausstattung, auch in Sitzungsräumen für Präsentationen oder Meetings.
Kommunikation
Regelmäßig finden Dienstbesprechungen statt. Im Intranet, werden die wichtigsten internen News veröffentlicht. (z.B neue Mitarbeiter).Diese werden dann aber auch persönlich im Rathaus bei einem Rundgang vorgestellt. Die Gemeinde Rellingen ist zudem bei Instagram und Facebook vertreten. Und dort täglich aktiv. Der Bürgermeister lädt alle Mitarbeiter regelmäßig zum Galerie-Talk ein.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellungsbeauftragte im Rathaus wird in viele Prozesse z.B bei Vorstellungsgesprächen mit einbezogen. Es gibt einen aktuellen Gleichstellungsplan.
Interessante Aufgaben
Viele Mitarbeiter sind motiviert und scheuen die Arbeit nicht. Auch während Corona etc. war das Engagement sehr groß. Viele Mitarbeiter arbeiten wirklich gerne in Rellingen und fühlen sich auch mit dem Rathaus verbunden.