Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinde Remshalden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja nach Auslegung der Arbeitszeit und "Work-Life-Balance-Spielräume" durch Vorgesetzte. Wird jedoch wegen nicht vorhandener Regelungen von allen so ausgelegt, wie sie er gerne hätten.
Kommt stark auf die (direkten und indirekten) Vorgesetzten an, leider jedoch in vielen Abteilungen/Sachgebieten nicht gut
Kommt auf die individuelle Anstellung an, generell aber eintönig
Transparenz bei Entscheidungen durch die Verwaltungsspitze teilweise unzureichend.
Variiert stark durch Vorgesetzte