3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dies ist meine persönliche Erfahrung aus einer Kita in Schöneck; die Gemeinde sollte Verbesserungen angehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab zwar einzelne positive Aspekte, aber keiner davon war stark genug, um mich trotz der bestehenden Probleme im Unternehmen zu halten – deshalb bin ich gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Problematisch waren vor allem die unklare Kommunikation, die fehlende Konfliktfähigkeit in der Leitung, die geringe Lösungsorientierung bei Missständen sowie die belastenden Rahmenbedingungen wie spontane Einsätze, unvergütete Überstunden und ein angespanntes Teamklima.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Gleichbehandlung und professionelle Distanz sicherstellen, damit Abläufe nicht von persönlichen Sympathien abhängen.
Zuständigkeiten eindeutig definieren, damit Entscheidungen nicht über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen werden. Missstände aktiv angehen, Feedback ernst nehmen und nachhaltige Verbesserungen einleiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt, weil das Verhalten der Chefin maßgeblich dazu beigetragen hat.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance war schwierig, da häufig spontanes Einspringen nötig war, man teilweise allein in der Gruppe arbeitete und nicht alle Überstunden vergütet wurden.
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war insgesamt in Ordnung, wirkte jedoch häufig angespannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten war schwierig, da sie weder konfliktfähig noch kooperativ agierte. Auch die nächsthöhere Führungsebene zeigte wenig Lösungsorientierung, sodass bestehende Missstände nicht behoben wurden.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen bietet der Beruf Erzieher keine wirklich guten Rahmenbedingungen, insbesondere was Arbeitsbelastung, Anerkennung und strukturelle Voraussetzungen betrifft.
Kommunikation
Die Kommunikation lief schlecht, weil vieles über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg entschieden wurde und die Chefin weder zuhörte noch ihr Team einbezog.
Gleichberechtigung
Wenn die Leitung jemanden mochte, verliefen viele Abläufe deutlich reibungsloser.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit entwickelt man durch die notwendige Spontanität eine besondere Arbeitsweise, doch die Themen verlieren an Attraktivität, weil sich die Rahmenbedingungen zunehmend auf Betreuung statt auf pädagogische Arbeit konzentrieren.
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Eine attraktive Arbeitgeberin - Der Mensch steht im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht mir Spaß einen Sinn in meiner Arbeit zu sehen. Da wir für das Allgemeinwohl arbeiten erfüllt mich mein Job viel mehr als früher in der Privatwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Ein zeitgemäßes Intranet gekoppelt mit einer Mitarbeiter-App die Kommunikation und Information auf allen Ebenen zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang untereinander. Kritik wird immer konstruktiv geäußert und jeder im Team ist offen für Verbesserungsvorschläge. Ellbogen-Mentalität gibt es bei uns gar nicht.
Image
Hat sich in den vergangen Jahren deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Home-Office ist super flexibel - genauso wie die Einteilung meiner Arbeitszeit. Nach Absprache im Team und Sicherstellung der Sprechzeiten besteht die Möglichkeit zwischen 6.00 Uhr und 20.00 Uhr zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fachbereichsübergreifend gibt es durch die Personalentwicklung immer Möglichkeiten sich in allgemeinen Themen weiterzubilden. Spezielle Weiterbildungen die meinen persönlichen Bereich betreffen muss jeder mit seiner Führungskraft besprechen. Hier hatte ich bisher ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Gehalt/Benefits
Durch den TVöD ist alles super geregelt. Wir bekommen das entsprechende Gehalt nach der Entgeltgruppe, die auf die Tätigkeiten abgestimmt ist, und nach der Entgeltstufe.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind wirklich ein tolles Team. Jeder hilft dem anderen, auch wenn es vielleicht nicht so wirklich immer der eigene Aufgabenbereich ist. Man kann sich immer auf alle verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Tür.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen sehr gut. Insbesondere IT-Ausstattung und digitale Arbeitsmöglichkeiten sind auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Viele Möglichkeiten zur Kommunikation und Interaktion vorhanden. Mann muss sie nur nutzen.
Interessante Aufgaben
Hab meinen Traumjob gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dringende Verbesserung notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von oben. Entscheidungen von ganz oben treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Schöneck durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeinde Schöneck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Schöneck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.