Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gemeinde Schöneck?

Gemeinde Schöneck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Gemeinde Schöneck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Schöneck als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gemeinde Schöneck das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Schöneck wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Schöneck als eher modern.

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Schöneck
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab zwar einzelne positive Aspekte, aber keiner davon war stark genug, um mich trotz der bestehenden Probleme im Unternehmen zu halten – deshalb bin ich gegangen.

August 2026Bewertung lesen

Es macht mir Spaß einen Sinn in meiner Arbeit zu sehen. Da wir für das Allgemeinwohl arbeiten erfüllt mich mein Job viel mehr als früher in der Privatwirtschaft.

Juni 2023Bewertung lesen

Ausstattung Arbeitsplatz

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Problematisch waren vor allem die unklare Kommunikation, die fehlende Konfliktfähigkeit in der Leitung, die geringe Lösungsorientierung bei Missständen sowie die belastenden Rahmenbedingungen wie spontane Einsätze, unvergütete Überstunden und ein angespanntes Teamklima.

August 2026Bewertung lesen

Hohe Fluktuation

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Gleichbehandlung und professionelle Distanz sicherstellen, damit Abläufe nicht von persönlichen Sympathien abhängen.
Zuständigkeiten eindeutig definieren, damit Entscheidungen nicht über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen werden. Missstände aktiv angehen, Feedback ernst nehmen und nachhaltige Verbesserungen einleiten.

August 2026Bewertung lesen

Ein zeitgemäßes Intranet gekoppelt mit einer Mitarbeiter-App die Kommunikation und Information auf allen Ebenen zulässt.

Juni 2023Bewertung lesen

Mehr Kommunikation von oben. Entscheidungen von ganz oben treffen

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Schöneck ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation lief schlecht, weil vieles über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg entschieden wurde und die Chefin weder zuhörte noch ihr Team einbezog.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Fachbereichsübergreifend gibt es durch die Personalentwicklung immer Möglichkeiten sich in allgemeinen Themen weiterzubilden. Spezielle Weiterbildungen die meinen persönlichen Bereich betreffen muss jeder mit seiner Führungskraft besprechen. Hier hatte ich bisher ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gemeinde Schöneck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Gemeinde Schöneck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Schöneck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Schöneck als eher modern.