Jedem, der gegangen ist, ist es woanders besser ergangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man viel Freiraum hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungsebene, die zerstritten ist und sich regelrecht hasst. Das es egal ist, ob man gute Arbeitsergebnisse nachweist, oder ein Viertel der Arbeitszeit verquatscht, und dreiviertel der Arbeitszeit Unbrauchbares produziert.
Verbesserungsvorschläge
Amtsleiter einsetzen, die ihre Aufgabe beherrschen, die motiviert sind, klare Leistungserwartungen an sich selbst stellen. Könnte abfärben. Beim Bürgermeister ist einfach nichts zu machen. Da ändert sich nichts mehr. Unsere Bürger und Gemeindevertreter tun mir leid.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien mit der Tendenz, fleißige Angestellte auszunutzen. Engagement lohnt nicht, weil es niemand dankt. Man arbeitet viel für die Ablage, oder lässt es sein. Wer morgens früh genug kommt, kann unbeobachtet Privatkram machen. Bummeln, Arbeitszeit verquatschen, schlechte Leistung: Kein Problem.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen für meinen Aufgabenbereich erfahre ich aus Presse und aus dem Internet, oder auf dem Flur. Wichtig ist, im inneren Kreis zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer, niemand hilft niemandem. Zusammenarbeit wird mit Verweis auf Unzuständigkeit abgelehnt, oder gejammert, weil man angeblich viel zu tun hat.
Work-Life-Balance
Super.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich kein einziges Vorbild... Bummeln, quatschen, nichts entscheiden. Sich mit Details und Nebensächlichkeiten aufhalten. Tun nur so, als würden sie arbeiten und verwechseln dies mit beschäftigt sein. Delegieren Führung nach unten und schauen mal, ob jemand ihre Arbeit macht. Kriegen nichts zustande. Nichts. So depremierend.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben, aber man kann sie nicht lösen, weil es an Unterstützung fehlt.
Gleichberechtigung
Überhaupt keine Diskriminierung wahrnehmbar. Die miese Stimmung hat andere Ursachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Behandelt man nicht schlechter als andere.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsräume, aber zu klein. Die IT Abteilung ist oft überfordert. Softwareausstattung nicht zeitgemäß. Langsame PC, alte Telefone, ekelhafte Tastaturen und Mäuse. Höhenverstellbare Tische und zwei Bildschirme, wer will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wäre es, wenn der öffentliche Dienst der Öffentlichkeit dient. Dies tut er auf halber Flamme.
Gehalt/Benefits
Leider einfach nur unterirdisch.
Image
Keiner findet uns gut.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kann man regelmäßig machen, und wer will, kann auch eine Leitungsaufgaben bekommen, damit die Leitung noch weniger machen muss. Aber niemand will diesen Laden leiten. Um Himmels Willen!!