Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDas man viel Freiraum hat.
Die Leitungsebene, die zerstritten ist und sich regelrecht hasst. Das es egal ist, ob man gute Arbeitsergebnisse nachweist, oder ein Viertel der Arbeitszeit verquatscht, und dreiviertel der Arbeitszeit Unbrauchbares produziert.
Amtsleiter einsetzen, die ihre Aufgabe beherrschen, die motiviert sind, klare Leistungserwartungen an sich selbst stellen. Könnte abfärben. Beim Bürgermeister ist einfach nichts zu machen. Da ändert sich nichts mehr. Unsere Bürger und Gemeindevertreter tun mir leid.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Schulzendorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Behandelt man nicht schlechter als andere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Schulzendorf ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist im Landkreis bekannt die schlechte Arbeitsbedingungen
Keiner findet uns gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen kann man regelmäßig machen, und wer will, kann auch eine Leitungsaufgaben bekommen, damit die Leitung noch weniger machen muss. Aber niemand will diesen Laden leiten. Um Himmels Willen!!
