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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man viel Freiraum hat.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Leitungsebene, die zerstritten ist und sich regelrecht hasst. Das es egal ist, ob man gute Arbeitsergebnisse nachweist, oder ein Viertel der Arbeitszeit verquatscht, und dreiviertel der Arbeitszeit Unbrauchbares produziert.
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Verbesserungsvorschläge

Amtsleiter einsetzen, die ihre Aufgabe beherrschen, die motiviert sind, klare Leistungserwartungen an sich selbst stellen. Könnte abfärben. Beim Bürgermeister ist einfach nichts zu machen. Da ändert sich nichts mehr. Unsere Bürger und Gemeindevertreter tun mir leid.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Schulzendorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Alter spielt keine Rolle
5
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Behandelt man nicht schlechter als andere.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Schulzendorf ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist im Landkreis bekannt die schlechte Arbeitsbedingungen
1
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Keiner findet uns gut.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen kann man regelmäßig machen, und wer will, kann auch eine Leitungsaufgaben bekommen, damit die Leitung noch weniger machen muss. Aber niemand will diesen Laden leiten. Um Himmels Willen!!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinde Schulzendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Schulzendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Schulzendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Schulzendorf als eher modern.

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