22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterstützt die Arbeitnehmer in der Gesundheit und nimmt an Hansefit teil. Die Gemeinde nimmt am Fahrrad Leasing teil.
Frei Wählbare Fortbildungen natürlich zu passend zum Beruf und Interessen.
Vielfältige Benefits & Nice Weiterbildungen
technische Ausstattung
Umgang mit Mitarbeiter*innen, kein Pausenraum, Raumsituation
moderenes Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ermöglichen (nicht nur auf dem Papier), Homeoffice nicht grundsätzlich ablehnen (in einigen Teams funktioniert das bereits)
Fachbereichsübergreifend freundliche Duz-Kultur, aufgeschlossene, freundliche Kolleg*innen
praktisch kein Homeoffice möglich, obwohl alle Mitarbeiter*innen die technische Ausstattung dafür haben
Karrieremöglichkeiten begrenzt, jeder Mitarbeitende kann zwei Fortbildungen im Jahr besuchen
nach TVÖD
spielt im Arbeitsalltag kaum eine Rolle, wenig digitales Arbeiten
Gruppenbildung, teilweise wird über Kolleg*innen schlecht geredet, Einzelkämpfer statt Teamwork
keine gute Einarbeitung, keine ehrliche und konstruktive Rückmeldung, kein respektvoller Umgang mit Mitarbeiter*innen
gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze, Wechselarbeitsplatz nur für neue Mitarbeiter*innen, neue Arbeitsformen werden ausgebremst, Dienstfahrzeuge sind praktisch nie verfügbar, es wird erwartet, dass Mitarbeiter*innen ihr Privatfahrzeug benutzen
wöchentliche Dienstbesprechungen, die als Info-Veranstaltung für Teamleitung/ Fachbereichsleitung dienen, Austausch zwischen Kolleg*innen findet kaum statt
wenig Vorgaben bei der Bearbeitung von Aufgaben, Mitarbeiter*innen erhalten in Konfliktsituationen wenig Unterstützung
ein schönes "Wir-Gefühl" im Team
Flexible Arbeitszeiten machen ein Anpassen auf die eigenen Bedürfnisse leicht.
Fair und echt
-zuverlässig
-Individualität der Person hat Platz
-eigene Initiativen werden gefördert
-offenes Ohr für Ideen
-Fokus auch auf die Menschen und ihre sicherheit
-Probleme/Defekte werden zuverlässig gelöst und geklärt
-breites Angebot von Fortbildungen
-kein Mitglied bei z B Hansefit (meckern auf hohem Niveau)
Umweltbewusstsein im Arbeitsleben/Arbeitsalltag fehlt ein wenig
TvöD
Müllvermeidung/Mülltrennung/schonen von Ressourcen könnte mit mehr in den Fokus rücken, da es zukunftsrelevant ist
So verdient kununu Geld.