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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinde Uetze die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Uetze
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinde Uetze
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    54%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben einen tollen Chef. Es ist selten, dass ein Vorgesetzter möchte, dass es Zeit und Raum zum quatschen unter Kollegen gibt. Wir haben derzeit noch keinen Sozialraum daher sein Motto -belebt die Flure.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicher nicht in allen Teams gleich, aber man kann nicht meckern

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Absprache mit den Vorgesetzten ist eigentlich alles möglich. Kommt ein Handwerker nach Hause; Hiäomeoffice. Ist das Auto kaputt; spontan Urlaub. Kein Problem!

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bandbreite der Möglichkeiten ist groß.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

locker, fair, Begegnungen mit Vorgesetzten auf Augenhöhe

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