Top Leistungen, gute Chancen zur Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist gut. Es wird viel miteinander gesprochen (weniger übereinander)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, keine Diskussionen wegen Urlaub und spontan beantragten freien Tagen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann das gerne tun. Auch Aufstiegschancen sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt könnte besser sein, das liegt aber am TVöD und nicht an der Gemeinde. Mit einigen Zulagen und weiteren Benefits wird jedoch viel für die Angestellten getan.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Auch Sachgebietsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahbare Vorgesetzte. Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, also im winter sehr kalt und im Sommer sehr heiß. Allerdings wird hier vieles für die Mitarbeiter getan. Wer einen besonderen Schreibtisch oder Stuhl benötigt, bekommt diesen auch ohne Probleme. Auch Ventilatoren, etc. werden ohne Probleme zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Informationen werden regelmäßig und zeitnah weitergegeben
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln, für "Wiedereinsteiger" nach der Elternzeit wird alles möglich gemacht, auch gibt es viele weibliche Führungskräfte