9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Leistungen, gute Chancen zur Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Unterföhring in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist gut. Es wird viel miteinander gesprochen (weniger übereinander)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, keine Diskussionen wegen Urlaub und spontan beantragten freien Tagen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann das gerne tun. Auch Aufstiegschancen sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt könnte besser sein, das liegt aber am TVöD und nicht an der Gemeinde. Mit einigen Zulagen und weiteren Benefits wird jedoch viel für die Angestellten getan.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Auch Sachgebietsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahbare Vorgesetzte. Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, also im winter sehr kalt und im Sommer sehr heiß. Allerdings wird hier vieles für die Mitarbeiter getan. Wer einen besonderen Schreibtisch oder Stuhl benötigt, bekommt diesen auch ohne Probleme. Auch Ventilatoren, etc. werden ohne Probleme zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Informationen werden regelmäßig und zeitnah weitergegeben
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln, für "Wiedereinsteiger" nach der Elternzeit wird alles möglich gemacht, auch gibt es viele weibliche Führungskräfte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Alles beim Alten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ganz wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsspitze sollte sich nicht zurückziehen sondern auf die Mitarbeiter zugehen und konstruktive Kritik nicht als persönlichen Angriff betrachten
Arbeitsatmosphäre
unterschwellige Aggressionen und Demotivation ist spürbar
Image
Mies
Work-Life-Balance
Danke Home Office lässt es sich aushalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Ja, aber bitte nicht zum Aufstieg verwenden
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein völlig fehl am Platz Sozialbewusstsein kriegen nicht alle zu spüren
Kollegenzusammenhalt
Nur teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt, alt ist gleich unfähig
Vorgesetztenverhalten
Nicht angemessen
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Wenige sprechen miteinander und die sprechen sollten, reden nicht
Gleichberechtigung
Weiblich Führungskräfte werden von den männlichen Chefs belächelt
Interessante Aufgaben
Es gibt die eine oder andere Möglichkeit
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Toller Arbeitgeber…..Nicht perfekt,aber gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit diversen wechseln in der Führungsebene deutliche Verbesserung des Betriebsklimas , Unterstützung bei persönlichen Ausnahmefällen , mehr Eigenverantwortung bei Tätigkeiten , Gleitzeitregelung , Mobilarbeit , viele Events im Kollegenkreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungskräfte die ihren Job nicht verstehen , Konfliktmanagement , „Einflüsse von außen“ , künstlich aufgeblasene Egos
Verbesserungsvorschläge
Mehr gelebte Kommunikation , Verstöße nicht verallgemeinern , Dienstwege nicht verkomplizieren , Mikromanagement abschaffen , „ Einflüsse von außen „ minimieren , Schulungen für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Diverse Wechsel in der Führungskette
Image
Meckern werden immer einige
Work-Life-Balance
Große Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Alles was nötig ist um seinen Job zu machen , auch mit evtl. Aufstieg
Gehalt/Benefits
Gehalt Tarifabhängig ….. Sehr viele Zusatzleistungen und Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimamanager und Umweltamt vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip eine Super Truppe…….Spezialisten hat man immer
Vorgesetztenverhalten
Durch diverse Wechsel besser….Luft nach oben ist hier ebenfalls
Arbeitsbedingungen
Es wird alles mögliche getan um die Arbeit zu erleichtern
Kommunikation
Besser, allerdings Luft nach oben
Gleichberechtigung
Sehr viel Damen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten …abhängig vom Aufgabengebiet
Umgang mit älteren Kollegen
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Gegen Ende wurde es immer schlimmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert. Firmenleitern waren jedoch immer toll, deshalb 2 von 5 Sternen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super und es wird beachtet das Urlaub auch genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selber und hält sich schon raus wenn ungerecht gehandelt wird
Vorgesetztenverhalten
Keine flachen Hierachien
Kommunikation
Man spricht ein Problem an, wird was geändert - natürlich nicht
Interessante Aufgaben
Jeder hat ein Aufgabenbereich und dabei bleibt es auch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Desorientierte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, gleitende Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequente Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte coachen
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Führungskräfte werden Mitarbeiter unmotiviert
Image
Man tut alles um es aufzubessern, optisch ganz ok
Work-Life-Balance
Das wäre etwas zum Thema Gleichbehandlung
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt jede Fortbildung nur nützen tun sie nichts, denn es gibt immer einen Vorgesetzten, der es besser weiß
Gehalt/Benefits
Zuschlagen, Ermäßigungen beim Friseur und Massage-Salon, etc. etc. alles da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Wenn man Geld hat kann Gemeinde alles kaufen
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die allgemeinen Umstände
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungwürdig, nicht alle aber die entscheidenden
Arbeitsbedingungen
Kriegen tut man auf dem Papier alles…..
Kommunikation
Wenn lästern und mobben zum Thema Kommunikation zählen hätten sie fünf Sterne verdient
Gleichberechtigung
Versuche gibt es….,aber eben nur Versuche
Interessante Aufgaben
Und du willst musst du alles machen, getreu dem Motto, wer sich zu erst bewegt hat verloren
Umgang mit älteren Kollegen
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interessante interne Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein konsequentes Vorgehen bei Fehlverhalten
Verbesserungsvorschläge
ehrlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Unterföhring in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gemeinde Unterföhring in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Unterföhring durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gemeinde Unterföhring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Unterföhring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.