Kleines Rathaus mit ambitionierter Verwaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich so sein kann wie ich bin und dass das Geben und Nehmen fair ausbalanciert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Punkten wäre ein agileres Handeln sicherlich förderlich, sodass bestimmte Themen schneller vorangebracht werden könnten. Aber wichtige Themen müssen, qua Institution, durch politische Gremien verabschiedet werden. Insofern gilt es anzuerkennen, dass man für eine Verwaltung arbeitet und nicht für ein Unternehmen. Aber vielleicht lassen sich in näherer Zukunft ja noch Potenziale zur Transformation heben.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Raumgestaltung und -konzeption im Rathaus.
Arbeitsatmosphäre
Gehe eigentlich jeden Tag gerne ins Büro. Die Mischung aus Kollegen, Projekten und Herausforderungen ist genau richtig.
Image
Intern relativ gut, außen kann ich leider nicht wirklich beurteilen.
Work-Life-Balance
Was soll ich sagen!? Homeoffice hat auch nach Corona noch bestand. Gleitende Arbeitszeiten, Zertifizierung der Familienfreundlichkeit. Alles gelebte Praxis und keine leeren Worthülsen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst, was soll ich sagen. Die Gehaltstabellen sind öffentlich einsehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer stärker im Handeln verankert.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel wunderbar, insbesondere bei zeitkritischen Angelegenheiten ist Verlass auf die Kolleginnen. Hier kommt allen, sprich dem Team, sicherlich zu Gute, dass wir ein kleiner "Haufen" sind und jeder um die Stärken aber Schwächen des Anderen weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Aber es wird meines Wissens nach niemanden der vorzeitige Ruhestand nahegelegt und gleichzeitig aber auch auf entsprechende Widrigkeiten des Alterns Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich-sachlich und auch zwischenmenschlich gibt es keinen Grund zur Beanstandung.
Arbeitsbedingungen
Fast stand der Technik! Für eine Verwaltung schon ziemlich gut, wie ich finde. Wir sind aber auch eine Verwaltung und keine Spieleentwickler.
Kommunikation
Manchmal wäre eine direktere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen wünschenswert.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen und werden auch entsprechend gleich behandelt. Fälle von Diskriminierung sind mir nicht bekannt! Etwas Aufklärungsarbeit was die aktuellen Diskurse betrifft, dürfte durchaus noch geleistet werden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der zahlreichen und auch zunehmenden Herausforderungen wie Demographischer Wandel, Daseinsvorsorge, Erhalt und Ausbau von Infrastruktur sowie Gewerbeansiedlung wird es nie langweilig. Hinzu kommt noch das Bespielen der zahlenreichen Förderkulissen und die Einhaltung von aktuellen Gesetzesanforderungen. Es wird also nie langweilig!