Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich so sein kann wie ich bin und dass das Geben und Nehmen fair ausbalanciert sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An manchen Punkten wäre ein agileres Handeln sicherlich förderlich, sodass bestimmte Themen schneller vorangebracht werden könnten. Aber wichtige Themen müssen, qua Institution, durch politische Gremien verabschiedet werden. Insofern gilt es anzuerkennen, dass man für eine Verwaltung arbeitet und nicht für ein Unternehmen. Aber vielleicht lassen sich in näherer Zukunft ja noch Potenziale zur Transformation heben.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Raumgestaltung und -konzeption im Rathaus.
Mehr Gespräche führen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Uplengen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der zahlreichen und auch zunehmenden Herausforderungen wie Demographischer Wandel, Daseinsvorsorge, Erhalt und Ausbau von Infrastruktur sowie Gewerbeansiedlung wird es nie langweilig. Hinzu kommt noch das Bespielen der zahlenreichen Förderkulissen und die Einhaltung von aktuellen Gesetzesanforderungen. Es wird also nie langweilig!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Uplengen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer stärker im Handeln verankert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden aktiv unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Uplengen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gemeinde Uplengen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Uplengen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Uplengen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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