17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potential aber es kommt auf die Abteilung und deren Leitung an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz am Rathaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Viel, vor allem aber nicht immer denken, dass man alles richtig macht und Vorreiter sei
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Keine Bildungsangebote für die Einarbeitung
Gehalt/Benefits
Tvöd
Kollegenzusammenhalt
Schlechter Zusammenhalt im Team…. Sehr oberflächlich und zu viele Rangeleien
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führung, keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Zu viel… es wird einfach zuviel Zeit damit vertrödelt ohne Ergebnisse
Gleichberechtigung
Ha
Interessante Aufgaben
Im Bürgerbüro meineserachtens interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verwaltung woe vor 20 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Machtgehabe von ahnungslosen Führungskräften unterbinden. Es gibt kein Arbeiten miteinander mehr, alles für das Image des HVB Kandidaten
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Mitarbeitenden im engsten Team super. Darüber hinaus katastrophal.
Image
Wird immer schlechter. Grad jetzt im Wahlkampf macht man sich teilweise lächerlich
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität. Sinnlose Arbeitszeitregelungen für Teams ohne Publikum
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Fortbildungen oder völlig unnötige Fortbildungen werden konzipiert
Gehalt/Benefits
Führungsaufgaben werden erwartet und Mittlerer Dienst gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Direktes Team wie eine Familie.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Absprachen werden nicht eingehalten. Lösungsansätze werden sofort verworfen, weil könnte ja schief gehen und der Wahlkampf steht an erster Stelle.
Arbeitsbedingungen
Selbst im Herbst unglaublich warm. Büros werden überfüllt. Bei Dienstantritt gab's nicht einmal einen vollwertigen Arbeitsplatz für 2 Mitarbeitende.
Kommunikation
Direkte Kommunikation wird gerade von Vorgesetzten nicht geführt. Nur hinter dem Rücken und über einen
Gleichberechtigung
Männer werden durch die Abteilungsleitung aussortiert wenn die AGL sich nicht vor diese stellt
Interessante Aufgaben
Verwaltung halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle möglichen Sozialleistungen. Weitestgehend gute Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
Die Verwaltung tut alles Soziale für die Kollegtn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technisch noch Jahre hinterher. IT ist schlecht ausgestattet.
Völlig übertriebene Paranoia, dass jemand belästigt werden könnte. Komplimente einem Kollegen gegenüber werden schon ganz arg betrachtet - das ist sehr oft völlig lächerlich.
Es findet absolut keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern statt.
Es gibt keine feste Regelung bzgl. Homeoffice- manche haben 1 Tag, manche 2 Tage und andere nach Absprache.
Verbesserungsvorschläge
Schnell moderner werden. Bürokratieabbau dringend beschleunigen - das bremst sonst sehr viele Vorhaben. Mehr HO ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit
Image
Leider viel schlechter als wir sind
Work-Life-Balance
Fast alles was geht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay und kommt pünktlich - andere Kommunen zahlen oft mehr und deshalb verlassen uns die Mitarbeiter. Karriere schwer möglich, aber es werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut aber ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen. Es gibt Gute und es gibt Schlechte
Umgang mit älteren Kollegen
100% gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Leute, die sind sowas von steif und nicht fähig mit andren zusammen zu arbeiten - fühlen sich aber als Mittelpunkt der Erde. In der freien Wirtschaft würden sie scheitern.
Arbeitsbedingungen
Lange nicht modern
Kommunikation
Ist noch nicht auf dem Stand der Zeit angekommen
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Beteich und die eigenen Ansprüche an
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Ein guter Arbeitgeber. Die Gemeinde braucht manchmal etwas länger für wichtige Dinge aber ansonsten bin ich zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Kulanzzeit. Arbeitsbeginn 8 Uhr wenn die Kinder auch schon um 8 Uhr kommen. Somit sind alle schon früher da um den Raum vorzubereiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles für den Bürger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Entsxhridungen getroffen
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht keinen Spaß und Freude mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Work-Life-Balance
hier kann jeder arbeiten wie man lustig ist, spontan frei geht immer, alles steht an erster stelle nur die arbeit nicht, ob kolleg*innen darunter leiden oder nicht, ist vollkommen egal
Karriere/Weiterbildung
kaum vorhanden und wenn, dann hilft es sehr, wenn man vitamin b hat in der personalabteilung
Gehalt/Benefits
woanders gibt es für gleiche aufgaben oft mehr
Kollegenzusammenhalt
statt miteinander zu reden, wird übereinander geredet
Vorgesetztenverhalten
mein eindruck ist, dass so manche führungskraft maßlos überfordert ist mit der position
Arbeitsbedingungen
im sommer ist es viel zu warm, die büros sind übervoll, effektives arbeiten ist schwer möglich
Interessante Aufgaben
verwaltung, was will man erwarten, weiß man vorher, aber vieles wird so gemacht, weil hat man schon immer so gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leider kein Konzept vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitenflexiblität ist wirklich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz einiger Entscheidungsträger
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb der Möglichkeiten mehr bezahlen sonst sind die letzten wirklich guten Mitarbeiter auch noch weg.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ganz okay
Image
Leider schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nur die Lieblinge kommen weiter. Es geht leider nicht nach Können.
Gehalt/Benefits
Man verhungert nicht - aber andere Kommunen zahlen für gleiche Tätigkeiten mehr im Rahmen des TVöD
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Fachbereich unterirdisch schlecht. Warum werden manche Leute ohne jegliche Kompetenz für viel Geld noch durchgezogen?
Arbeitsbedingungen
Eben eine Behörde- irgendwie immer hinterher
Kommunikation
Über wichtige Dinge wird man nur selten informiert.
Gleichberechtigung
Frav und Mann sind absolut gleichgestellt. Aber z.B beim Homeoffice geht es nur nach dem Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann man nicht mehr empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden spontan ausquartiert oder von heute auf morgen in einer anderen Abteilung eingesetzt, da wundert es niemanden mehr, dass die Arbeitsatmosphäre auf Tauchgang ist. Es spricht für sich, dass selbst langjährige Mitarbeiter dieses Schiff verlassen.
Image
Das durchaus positive Image hat man sich in den letzten Jahren und Monaten selbst kaputt gemacht durch einen absolut unzureichenden und mangelhaften Bürgerservice. Wenn man selbst hier wohnt und darauf angewiesen ist auch absolut nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Das Life steht hier immer und zu jeder Zeit an erster Stelle ganz egal, ob die Kunden darunter leiden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen.
Gehalt/Benefits
Nach TVöD, hier wird dann aber auch nur das absolut nötigste bezahlt. Woanders wird für gleiche Aufgaben mehr gezahlt nach TVöD.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es zwei Seiten. Persönlich sind die meisten immer nett, aber hinterrücks wird dann über einen geredet.
Vorgesetztenverhalten
Termine werden nicht eingehalten, mündliche Absprachen werden vergessen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer geht man ein, viel zu warm und es wird seit Jahren nichts effektiv dagegen unternommen, es gibt höchstens mal ein Tropfen auf den heißen Stein.
Kommunikation
Es wird über ganz viele unwichtigen Dingen ständig informiert, aber über die wirklich wichtigen Dinge nicht.
Interessante Aufgaben
Man sollte schon etwas für die Behörde übrig haben, dann kann das durchaus Spaß machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schade aber das geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr gut, aber sobald man außerhalb schaut, ist es sehr kalt
Image
Wohlfühl Gemeinde, aus dem Slogan wird oftmals ein Strick gedreht
Work-Life-Balance
Durch die schlechten Öffnungszeiten (2x 8-18 Uhr und immer mal samstags) eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Vorhandene Mitarbeiter werden kaum gefördert, da werden lieber externe eingestellt und gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht beurteilt werden
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein
Vorgesetztenverhalten
Alles was über die Teamleitung geht, kann man fast alles vergessen
Arbeitsbedingungen
EDV regelmäßig mit Problemen, viel zu wenig Platz, im Sommer viel zu heiß und im Winter sehr kalt und zugig
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Bereichs einwandfrei, da hört es dann aber auch schon auf
Interessante Aufgaben
Immer von den persönlichen Interessen abhängig
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von der Empfehlung zur Nicht-Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Büros entzerren
- etwas gegen die Hitze im Sommer tun (kostenloses Wasser ist nicht die Lösung)
- Kommunikation verbessern auf allen Ebenen
- Fokus auf den Kundenservice (dafür sind wir schließlich da!)
- Verbesserung des Image
Arbeitsatmosphäre
Es gibt auf dem Papier ganz viele tolle Maßnahmen. Stichwort: auf dem Papier.
Image
Die Kunden beschweren sich immer öfter über den nachlassenden Kundenservice. Das Ansehen der Verwaltung lässt mehr und mehr nach.
Work-Life-Balance
Vermutlich auch abhängig vom Team bzw. von der Teamführung, ich habe unter diesem Aspekt aber nie etwas negatives erfahren. Eher im Gegenteil, dass es teilweise zu lazzi fair gehandhabt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ist natürlich auch abhängig von dem Bedarf, aber es werden grundsätzlich Weiterbildungen und auch Aufstiegschancen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Im regionalen Vergleich bekommt man für identische Aufgaben & Verantwortung bei anderen ähnliche großen Verwaltungen mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Dienstfahrten stehen E-Autos zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Das ist abhängig vom Team. Es gibt Bereiche da ist es gut und wiederum andere Bereiche da wird hinterrücks über Kollegen geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist durch die Bank als positiv zu bewerten. Es wird dort wo nötig Rücksicht genommen und auch Unterstützung angeboten (z.B. besonderer Bürostuhl). Für langdienenden Kolleg*innen hingegen wird oft sehr wenig getan oder Wertschätzung gezeigt, getreu dem Motto reisende soll man nicht aufhalten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden kaum nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und wenn welche getroffen werden erfährt man diese immer öfter über den Flurfunk als Gerücht.
Arbeitsbedingungen
Büros zu voll, im Sommer zu warm, oft schlechte Luft in den Räumen (trotz lüften!)
Kommunikation
Wenn man so manche Neuigkeit aus der Presse erfährt, statt von der eigenen Führung spricht das schon Bände.
Gleichberechtigung
Ich denke mit findet in vollem Maße statt ist zu diesem Punkt alles gesagt.
Interessante Aufgaben
Behörde, da sind die meisten Aufgaben im Vorfeld bekannt. Ob das für einen persönlich interessant ist, muss jeder für sich selber wissen.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Wedemark durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gemeinde Wedemark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Wedemark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.