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7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Potential aber es kommt auf die Abteilung und deren Leitung an

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz am Rathaus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

Viel, vor allem aber nicht immer denken, dass man alles richtig macht und Vorreiter sei

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an

Karriere/Weiterbildung

Keine Bildungsangebote für die Einarbeitung

Gehalt/Benefits

Tvöd

Kollegenzusammenhalt

Schlechter Zusammenhalt im Team…. Sehr oberflächlich und zu viele Rangeleien

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führung, keine Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Zu viel… es wird einfach zuviel Zeit damit vertrödelt ohne Ergebnisse

Gleichberechtigung

Ha

Interessante Aufgaben

Im Bürgerbüro meineserachtens interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Verwaltung woe vor 20 Jahren

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Machtgehabe von ahnungslosen Führungskräften unterbinden. Es gibt kein Arbeiten miteinander mehr, alles für das Image des HVB Kandidaten

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Mitarbeitenden im engsten Team super. Darüber hinaus katastrophal.

Image

Wird immer schlechter. Grad jetzt im Wahlkampf macht man sich teilweise lächerlich

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität. Sinnlose Arbeitszeitregelungen für Teams ohne Publikum

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget für Fortbildungen oder völlig unnötige Fortbildungen werden konzipiert

Gehalt/Benefits

Führungsaufgaben werden erwartet und Mittlerer Dienst gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Direktes Team wie eine Familie.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Absprachen werden nicht eingehalten. Lösungsansätze werden sofort verworfen, weil könnte ja schief gehen und der Wahlkampf steht an erster Stelle.

Arbeitsbedingungen

Selbst im Herbst unglaublich warm. Büros werden überfüllt. Bei Dienstantritt gab's nicht einmal einen vollwertigen Arbeitsplatz für 2 Mitarbeitende.

Kommunikation

Direkte Kommunikation wird gerade von Vorgesetzten nicht geführt. Nur hinter dem Rücken und über einen

Gleichberechtigung

Männer werden durch die Abteilungsleitung aussortiert wenn die AGL sich nicht vor diese stellt

Interessante Aufgaben

Verwaltung halt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle möglichen Sozialleistungen. Weitestgehend gute Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.

Die Verwaltung tut alles Soziale für die Kollegtn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technisch noch Jahre hinterher. IT ist schlecht ausgestattet.

Völlig übertriebene Paranoia, dass jemand belästigt werden könnte. Komplimente einem Kollegen gegenüber werden schon ganz arg betrachtet - das ist sehr oft völlig lächerlich.

Es findet absolut keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern statt.

Es gibt keine feste Regelung bzgl. Homeoffice- manche haben 1 Tag, manche 2 Tage und andere nach Absprache.

Verbesserungsvorschläge

Schnell moderner werden. Bürokratieabbau dringend beschleunigen - das bremst sonst sehr viele Vorhaben. Mehr HO ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit

Image

Leider viel schlechter als wir sind

Work-Life-Balance

Fast alles was geht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay und kommt pünktlich - andere Kommunen zahlen oft mehr und deshalb verlassen uns die Mitarbeiter. Karriere schwer möglich, aber es werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut aber ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen. Es gibt Gute und es gibt Schlechte

Umgang mit älteren Kollegen

100% gut

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Leute, die sind sowas von steif und nicht fähig mit andren zusammen zu arbeiten - fühlen sich aber als Mittelpunkt der Erde. In der freien Wirtschaft würden sie scheitern.

Arbeitsbedingungen

Lange nicht modern

Kommunikation

Ist noch nicht auf dem Stand der Zeit angekommen

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Beteich und die eigenen Ansprüche an

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Mehrfachbewertung

Leider kein Konzept vorhanden

2,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitenflexiblität ist wirklich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompetenz einiger Entscheidungsträger

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb der Möglichkeiten mehr bezahlen sonst sind die letzten wirklich guten Mitarbeiter auch noch weg.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung ganz okay

Image

Leider schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nur die Lieblinge kommen weiter. Es geht leider nicht nach Können.

Gehalt/Benefits

Man verhungert nicht - aber andere Kommunen zahlen für gleiche Tätigkeiten mehr im Rahmen des TVöD

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich nicht klagen

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Fachbereich unterirdisch schlecht. Warum werden manche Leute ohne jegliche Kompetenz für viel Geld noch durchgezogen?

Arbeitsbedingungen

Eben eine Behörde- irgendwie immer hinterher

Kommunikation

Über wichtige Dinge wird man nur selten informiert.

Gleichberechtigung

Frav und Mann sind absolut gleichgestellt. Aber z.B beim Homeoffice geht es nur nach dem Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Kann man nicht mehr empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden spontan ausquartiert oder von heute auf morgen in einer anderen Abteilung eingesetzt, da wundert es niemanden mehr, dass die Arbeitsatmosphäre auf Tauchgang ist. Es spricht für sich, dass selbst langjährige Mitarbeiter dieses Schiff verlassen.

Image

Das durchaus positive Image hat man sich in den letzten Jahren und Monaten selbst kaputt gemacht durch einen absolut unzureichenden und mangelhaften Bürgerservice. Wenn man selbst hier wohnt und darauf angewiesen ist auch absolut nachvollziehbar.

Work-Life-Balance

Das Life steht hier immer und zu jeder Zeit an erster Stelle ganz egal, ob die Kunden darunter leiden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht machen.

Gehalt/Benefits

Nach TVöD, hier wird dann aber auch nur das absolut nötigste bezahlt. Woanders wird für gleiche Aufgaben mehr gezahlt nach TVöD.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es zwei Seiten. Persönlich sind die meisten immer nett, aber hinterrücks wird dann über einen geredet.

Vorgesetztenverhalten

Termine werden nicht eingehalten, mündliche Absprachen werden vergessen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer geht man ein, viel zu warm und es wird seit Jahren nichts effektiv dagegen unternommen, es gibt höchstens mal ein Tropfen auf den heißen Stein.

Kommunikation

Es wird über ganz viele unwichtigen Dingen ständig informiert, aber über die wirklich wichtigen Dinge nicht.

Interessante Aufgaben

Man sollte schon etwas für die Behörde übrig haben, dann kann das durchaus Spaß machen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schade aber das geht besser

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark in Elze gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams sehr gut, aber sobald man außerhalb schaut, ist es sehr kalt

Image

Wohlfühl Gemeinde, aus dem Slogan wird oftmals ein Strick gedreht

Work-Life-Balance

Durch die schlechten Öffnungszeiten (2x 8-18 Uhr und immer mal samstags) eher schlecht

Karriere/Weiterbildung

Vorhandene Mitarbeiter werden kaum gefördert, da werden lieber externe eingestellt und gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht beurteilt werden

Kollegenzusammenhalt

Könnte kaum besser sein

Vorgesetztenverhalten

Alles was über die Teamleitung geht, kann man fast alles vergessen

Arbeitsbedingungen

EDV regelmäßig mit Problemen, viel zu wenig Platz, im Sommer viel zu heiß und im Winter sehr kalt und zugig

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Bereichs einwandfrei, da hört es dann aber auch schon auf

Interessante Aufgaben

Immer von den persönlichen Interessen abhängig


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Von der Empfehlung zur Nicht-Empfehlung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Wedemark gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Büros entzerren
- etwas gegen die Hitze im Sommer tun (kostenloses Wasser ist nicht die Lösung)
- Kommunikation verbessern auf allen Ebenen
- Fokus auf den Kundenservice (dafür sind wir schließlich da!)
- Verbesserung des Image

Arbeitsatmosphäre

Es gibt auf dem Papier ganz viele tolle Maßnahmen. Stichwort: auf dem Papier.

Image

Die Kunden beschweren sich immer öfter über den nachlassenden Kundenservice. Das Ansehen der Verwaltung lässt mehr und mehr nach.

Work-Life-Balance

Vermutlich auch abhängig vom Team bzw. von der Teamführung, ich habe unter diesem Aspekt aber nie etwas negatives erfahren. Eher im Gegenteil, dass es teilweise zu lazzi fair gehandhabt wird.

Karriere/Weiterbildung

Ist natürlich auch abhängig von dem Bedarf, aber es werden grundsätzlich Weiterbildungen und auch Aufstiegschancen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Im regionalen Vergleich bekommt man für identische Aufgaben & Verantwortung bei anderen ähnliche großen Verwaltungen mehr Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Dienstfahrten stehen E-Autos zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Das ist abhängig vom Team. Es gibt Bereiche da ist es gut und wiederum andere Bereiche da wird hinterrücks über Kollegen geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist durch die Bank als positiv zu bewerten. Es wird dort wo nötig Rücksicht genommen und auch Unterstützung angeboten (z.B. besonderer Bürostuhl). Für langdienenden Kolleg*innen hingegen wird oft sehr wenig getan oder Wertschätzung gezeigt, getreu dem Motto reisende soll man nicht aufhalten.

Vorgesetztenverhalten

Es werden kaum nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und wenn welche getroffen werden erfährt man diese immer öfter über den Flurfunk als Gerücht.

Arbeitsbedingungen

Büros zu voll, im Sommer zu warm, oft schlechte Luft in den Räumen (trotz lüften!)

Kommunikation

Wenn man so manche Neuigkeit aus der Presse erfährt, statt von der eigenen Führung spricht das schon Bände.

Gleichberechtigung

Ich denke mit findet in vollem Maße statt ist zu diesem Punkt alles gesagt.

Interessante Aufgaben

Behörde, da sind die meisten Aufgaben im Vorfeld bekannt. Ob das für einen persönlich interessant ist, muss jeder für sich selber wissen.

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