3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikum im Rahmen des Bachelors Public Management im Bereich Kommunalpolitik und Führung im öffentlichen Sektor
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein engagiertes, junges Team stemmt um einen jungen und engagierten Bürgermeister herum eine Vielzahl an Projekten, die die Gemeinde voranbringen. Keine "schläfrige" Verwaltung, sondern ein Rathaus auf dem Weg zum modernen Dienstleister.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zum Großteil jungen Team.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Komplette Zufriedenheit wird es bei einer öffentlichen Verwaltung aber wohl nie geben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. In gewissen Arbeitsbereichen sind Abendsitzungen in den Ausschüssen und im Gemeinderat Pflicht. Dies wird entweder gesondert vergütet oder über die Wochenarbeitszeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Größe (35 Mitarbeiter in der Kernverwaltung) sind die Weiterentwicklungsmöglichkeiten gerade im Beamtenbereich eher begrenzt. Aber für Einstieger bieten sich gute Möglichkeiten für den Berufsanfang.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung richtet sich wie überall in der öffentlichen Verwaltung nach Tarifvertrag bzw. Gesetz. Zusätzlich gibt es für Beamte und Arbeitnehmer leistungorientierte Vergütungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserung im Bereich Naturschutz und Umwelt sind immer Bestandteil vieler öffentlicher Maßnahmen. Zunehmend wird das Rathaus immer mehr auf digitale Dokumentenverwaltung umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Zum allergrößten Teil ist der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Kollegium und zwischen den einzelnen Ämtern sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Fortgeschrittenes Alter ist meiner Erfahrung nach hier kein Hinderungsgrund für Einstellung und Weiterentwicklung. Insgesamt ist das Team aber eher ein junges.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen gaben klare Arbeitsvorgaben, ließen aber auch Gestaltungsspielraum. Für Rücksprachen waren diese fast immer sehr gut erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Kaffeemaschine, Wasserspender, moderne Büros, Technik zum Großteil auf dem Stand der Zeit und das alles in einem modernen und schicken Gebäude.
Kommunikation
Rücksprachen erfolgten regelmäßig.
Gleichberechtigung
Die drei Amtsleitungen und damit die Führungsebene unter dem Bürgermeister sind alle von Frauen besetzt. Wiedereinstieg ist - wie überall in der öffentlichen Verwaltung - problemlos möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt war gerade für ein Praktikum außerordentlich hoch und oft projektbezogen. Nur selten fielen standardmäßige Verwaltungsaufgaben an.
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Fühlte mich im Stich gelassen und zu viele Erwartungen wurden an mich gerichtet
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unterirdisch, wie mit Personal umgegangen wird. Komplettes Führungsversagen und gegeneinander arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Weissach durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeinde Weissach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Weissach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.