Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinde Weissach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zum allergrößten Teil ist der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Kollegium und zwischen den einzelnen Ämtern sehr gut.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. In gewissen Arbeitsbereichen sind Abendsitzungen in den Ausschüssen und im Gemeinderat Pflicht. Dies wird entweder gesondert vergütet oder über die Wochenarbeitszeit ausgeglichen.
Die Vorgesetzen gaben klare Arbeitsvorgaben, ließen aber auch Gestaltungsspielraum. Für Rücksprachen waren diese fast immer sehr gut erreichbar.
Die Aufgabenvielfalt war gerade für ein Praktikum außerordentlich hoch und oft projektbezogen. Nur selten fielen standardmäßige Verwaltungsaufgaben an.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zum Großteil jungen Team.