Gemeindediakonie Mannheim ist seit 75 Jahren DER Anbieter von Leistungen für Menschen mit Einschränkung in Mannheim
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeden Tag erlebe ich meine Aufgaben als sinnstiftend und wertvoll; meine Kompetenzen zum Wohle unserer Nutzer einzusetzen gibt mir Arbeitszufriedenheit, die ich mit meinen Kollegen und mit meinem Team teile
Arbeitsatmosphäre
Viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortungsübernahme ist gewünscht und gefördert
Work-Life-Balance
wie überall im sozialen Bereich ist man gefordert seine eigenen Grenzen zu erkennen und einzuhalten, durch Flexzeiten hat der Mitarbeiter Vorteile
Kollegenzusammenhalt
die Teams arbeiten gut zusammen, man kann immer jemanden fragen, wenn man Unterstützung braucht
Vorgesetztenverhalten
neue Vorständin bringt frischen Wind und neue Ideen; partizipativer Führungsstil wird gefördert, offener Dialog ist gewünscht
Kommunikation
wird fortlaufend verbessert, Strukturen werden aufgebaut um die Mitarbeiter umfassend über Entwicklungen im Unternehmen zu informieren
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, jeden Tag kann man seine Fähigkeiten und Kenntnisse auf die Probe stellen, Kreativität ist gefordert, man kann auch nachhaltige und verlässliche Strukturen schaffen, um die Prozesse bestmöglich abzubilden